公共文化服务平台

共 1 条记录，以下是 1-1

全选清除导出

排序方式：

新护士护理软技能全国常模的研制被引量：25: 2011年; 目的制定新护士护理软技能全国常模，为评价新护士护理软技能提供依据。方法以护理软技能测评量表为工具，采取分层整群抽样的方法按不同行政区不同医院等级在全国抽取2816例常模样本进行施测，对样本资料进行一般描述性统计、信度分析、验证性因素分析。结果制定了全国新护士护理软技能的常模，总体软技能为（150．31±15．47）分，其中人际关系技能为（28．28±3．75）分，组织管理技能为（33．74±4．10）分，自我管理技能为（37．50±4．58）分，职业情操为（28．10±3．52）分，认知技能为（22．70±3．11）分；在常模的基础上，编制了T分一粗分、百分等级一粗分常模转换表；将护理软技能水平划分为五等级：T分〈30者为软技能水平差，T分在30～39者为稍差，T分在40～59为一般水平，T分在60～69为良，T分≥70为优秀。结论该常模町作为评价全国新护士护理软技能水平的参考标准。; 杨青李平郑显兰付艳芬; 关键词：新护士护理软技能常模

全选清除导出

共1页<1>

重庆市卫生局医学科研项目(062-226)