广东省软科学研究计划(2009A070106001)
- 作品数：3 被引量：3H指数：1
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- 无锡530人才引进计划对地市人才工作的启示
- 2012年
- 在分析无锡530计划经验做法的基础上,总结提出530计划对我国地市高层次人才引进工作的启示。
- 陈敏任永花
- 广东省引进创新科研团队的特点与启示——以深圳光启理工研究院团队为例被引量：2
- 2011年
- 创新往往是集体创新,创新团队是一种特殊工作群体,其团队绩效水平远高于个体成员绩效的总和,引进、培养新型创新团队,是建设创新型国家的重要战略。2009年,以刘若鹏为带头人的"深圳光启理工研究院团队"是入选广东省首批引进的12个创新科研团队之一,该团队在发展过程中,有很多方面值得探讨和研究。分析了深圳光启理工研究院团队的一些主要特点,并在此基础上探讨了广东省引进创新科研团队的启示。
- 左大磊郑晓娟林晓霞陈敏
- 广东引进创新科研团队和领军人才的探索与思考被引量：1
- 2011年
- 建设创新型广东,必须有大量创新科研团队和领军人才作为依托和支撑。引进创新科研团队和领军人才是广东应对知识经济挑战和加快发展的必然选择,它对广东产业结构调整、人才队伍建设,科研实力提高等方面都具有长远的意义。
- 任永花李雪瑜
- 关键词：领军人才
