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北京市哲学社会科学规划项目(12JGC082)

作品数:4 被引量:1H指数:1
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相关机构:北京信息科技大学更多>>
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相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 2篇高技术产业
  • 1篇对外贸易
  • 1篇知识管理
  • 1篇知识管理能力
  • 1篇中国高技术产...
  • 1篇区间数
  • 1篇区间值
  • 1篇最大化
  • 1篇离差最大化
  • 1篇可拓
  • 1篇可拓集
  • 1篇管理能力
  • 1篇高技术产业成...
  • 1篇TOPSIS
  • 1篇TOPSIS...
  • 1篇创新能力评价

机构

  • 4篇北京信息科技...

作者

  • 4篇李晓非

传媒

  • 2篇消费导刊
  • 1篇企业经济
  • 1篇中国管理信息...

年份

  • 4篇2014
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
基于区间数TOPSIS方法的研发人员创新能力评价被引量:1
2014年
创新能力评价是企业研发人员招聘、筛选以及绩效考核中的重要问题。本文针对研发人员的工作特点,建立了由"基础理论知识"、"专业知识"、"交叉学科知识"、"信息检索能力"、"学习能力"、"分析能力"、"发散思维能力"、"冒险精神"、"敏感性"、"自我反思"、"追求卓越"11项指标构成的创新能力评价体系。在此基础上,运用区间数TOPSIS多属性决策方法对研发人员的创新能力进行评价,针对各个评价指标没有明显重要程度差别的情况,运用离差最大化思想评价指标,根据指标得分差异程度确定创新能力各指标权重。
李晓非
关键词:创新能力评价TOPSIS区间数离差最大化
中国高技术产业对外贸易现状分析
2014年
以中国高技术产业对外贸易2000年-2012年的数据为对象进行统计分析,分析结果表明:中国高技术产业对外贸易的优势地位逐年增强;但其技术水平仍然有待提高;研发投入较少是造成这种现象的主要原因。
李晓非
关键词:对外贸易
基于区间值可拓集的高技术企业知识管理能力评价
2014年
针对高技术企业知识管理的特点,构建了高技术企业知识管理能力评价指标体系,并建立了基于区间值的知识管理能力可拓评价模型,实例评价结果表明该模型通过关联度和等级关联度的测量,能够直观地反映企业知识管理能力质与量的变化,而且采用区间值对知识管理能力进行度量,更符合人们的认识规律,降低了评价者的操作难度。
李晓非
关键词:可拓集知识管理能力区间值
我国高技术产业成长趋势分析
2014年
通过对近十年来总产值、主营业务、利润、企业数量和从业人数,对我国高技术产业的成长趋势进行分析。
李晓非
共1页<1>
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