您的位置: 专家智库 > >

湖南省哲学社会科学基金(12YBB139)

作品数:3 被引量:9H指数:2
相关作者:陈娟更多>>
相关机构:湖南商学院更多>>
发文基金:湖南省哲学社会科学基金更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学

主题

  • 2篇教师
  • 2篇教师绩效
  • 2篇教师绩效管理
  • 1篇地方本科
  • 1篇地方本科院校
  • 1篇营销专业
  • 1篇营销专业人才
  • 1篇院校
  • 1篇人文
  • 1篇人文观
  • 1篇市场营销
  • 1篇市场营销专业
  • 1篇市场营销专业...
  • 1篇中外合作办学
  • 1篇竞争力
  • 1篇科学观
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效管理
  • 1篇管理观
  • 1篇核心竞争力

机构

  • 3篇湖南商学院

作者

  • 3篇陈娟

传媒

  • 1篇扬州大学学报...
  • 1篇昆明理工大学...
  • 1篇纺织服装教育

年份

  • 1篇2018
  • 1篇2017
  • 1篇2014
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
“一带一路”背景下中外合作办学市场营销专业人才核心竞争力研究被引量:4
2018年
针对中外合作办学项目中出现的问题,将企业管理理论中的"核心竞争力"概念引入到市场营销专业人才培养中,指出"一带一路"背景下中外合作办学市场营销专业人才的三大核心竞争力为:以"双语言"为核心的营销沟通能力,以"跨文化"为背景的营销策划能力,以"全球化"为视野的市场调研能力,并提出核心竞争力培养的五大路径。
陈娟
关键词:一带一路中外合作办学市场营销专业核心竞争力
湖南省地方本科院校教师绩效管理现状及对策研究——基于湖南省区域经济发展的需求被引量:1
2017年
地方高校肩负着为地方社会培养人才、科学研究、服务的使命。调查表明,目前湖南省地方本科院校教师绩效管理虽有较为完整、科学合理的体系,但仍存在没有更好地体现地方高校的使命、绩效目的沟通不是很完善,重科研、轻教学;没有很好地体现学校、学科、教师个体差异性,没有重点突出为地方社会经济和发展的实践活动等问题。从区域经济发展特征与地方本科院校的使命出发,湖南省地方本科院校的绩效管理要在合理定位的基础上,加强绩效目标的沟通和准确认识;体现绩效管理的差异性,全面、科学、合理服务于地方社会;在教学与科研的平衡中找到契合点。
陈娟
关键词:教师绩效管理地方本科院校
高校教师绩效管理的策略思考——基于科学与人文绩效管理观视角被引量:4
2014年
当前我国许多高校正如火如荼地进行着绩效管理,然而,在实行过程中,却产生了一系列问题,并由此引发了一些困惑,虽然原因很多,但最根本的原因还在于高校绩效管理观偏移。本文在以往研究的基础上,从科学观与人文观的两种不同绩效管理观的角度,分析了我国高校绩效管理的现状及问题,从树立正确的高等绩效管理观出发,提出了"人文为先,科学为后;人文为主,科学为辅;人文为宗旨,科学为实现"的高校教师绩效管理观的执行对策。
陈娟
关键词:绩效管理高校教师科学观人文观
共1页<1>
聚类工具0