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山东省软科学研究计划(2007RKA263)

作品数：1 被引量：10H指数：1
相关作者：刘文秀刘典恩于秀萍吴秀云王小芹更多>>
相关机构：潍坊医学院更多>>
发文基金：山东省软科学研究计划更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 2篇医药卫生

主题

  • 1篇医护
  • 1篇医护人员
  • 1篇医生
  • 1篇满意度
  • 1篇护士
  • 1篇工作满意度
  • 1篇工作压力
  • 1篇公平
  • 1篇城市卫生

机构

  • 2篇潍坊医学院

作者

  • 2篇吴秀云
  • 2篇刘典恩
  • 2篇刘文秀
  • 1篇汤敏
  • 1篇王小芹
  • 1篇于秀萍
  • 1篇尹爱田
  • 1篇王爱香

传媒

  • 1篇医学与哲学（...

年份

  • 1篇2010
  • 1篇2009
共 1 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
山东省部分综合性医院医护人员工作压力与满意度的比较研究被引量：10
2010年
采用整群随机抽样,了解医护人员对工作压力和满意度自我认知的差异,调查发现,工作压力大、满意度不高是医护人员普遍感知的问题,护士工作满意度低于医生工作满意度;工作压力大的主要原因是"工作风险大"和"工作负荷重"。这种差异对医院管理人员及有关部门制定相应管理对策有重要参考价值。
刘文秀刘典恩吴秀云于秀萍王小芹
关键词：医生护士工作压力工作满意度
城市卫生人力资源配置效率及公平性研究
目的了解城市非营利医疗机构卫生人力工作量、工作效率及其影响因素,包括卫生人力工作满意度、压力及原因,卫生人力资源配置公平性问题;提出城市卫生人力合理配置建议,为医疗卫生机构及有关部门制定卫生人力规划、促进卫生人力资源配置...
吴秀云刘典恩尹爱田汤敏王爱香刘文秀
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