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湖南省教育厅优秀青年基金(11B097)

作品数:5 被引量:20H指数:3
相关作者:郭丹舒晓惠谭新兰更多>>
相关机构:怀化学院保险职业学院更多>>
发文基金:湖南省教育厅优秀青年基金湖南省自然科学基金国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇经济管理

主题

  • 3篇影响因素
  • 3篇外商直接投资
  • 2篇人力资本
  • 2篇人力资本产权
  • 2篇人力资本产权...
  • 2篇资本
  • 2篇资本产权
  • 2篇产权
  • 2篇产权激励
  • 1篇调研数据
  • 1篇新兴产业
  • 1篇战略性
  • 1篇战略性新兴产...
  • 1篇实证
  • 1篇实证分析
  • 1篇企业
  • 1篇企业人力资本
  • 1篇企业人力资本...
  • 1篇西经
  • 1篇广西经济

机构

  • 5篇怀化学院
  • 1篇保险职业学院

作者

  • 5篇郭丹
  • 1篇舒晓惠
  • 1篇谭新兰

传媒

  • 1篇经济问题探索
  • 1篇广西政法管理...
  • 1篇广西大学学报...
  • 1篇中央财经大学...
  • 1篇惠州学院学报

年份

  • 3篇2013
  • 2篇2012
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
论影响广东省外商直接投资的因素及对策建议被引量:4
2012年
广东省在经济基础和人才等方面的独有优势,吸引了大量的外商直接投资,外商直接投资在推动广东经济发展方面起到了重大作用。文章在回顾国内外影响外商直接投资相关文献的基础上,选取三大因素七个变量八大指标分析影响广东外商直接投资的因素,通过实证分析得出广东省进一步加强引进外商直接投资需缩小收入差距、发展产业集群、改善投资环境和创新引资方式的对策建议。
郭丹舒晓惠
关键词:外商直接投资影响因素
理论与实证视角下广西外商直接投资影响因素研究被引量:1
2013年
随着经济全球化进程的加快,广西利用外商直接投资规模迅速增长,外商直接投资对促进广西经济发展起着不容忽视的作用。影响广西外商投资的因素有成本因素、市场因素、聚集因素。运用广西1991-2010年时序数据进行实证分析,得出人均GDP、基本设施完成额、累计积外商直接投资和第三产业占GDP的比重四个因素显著。所以,广西应不断总结经验,强化优势,从以下四个方面着手:优化投资结构,促进产业高级化;缩小居民收入差距,增强居民购买力;加强基础设施建设,改善投资环境;创新引资方式,加快全方位对外开放格局的形成以吸引更多的外商直接投资促进广西经济的发展,提升广西整体经济竞争力。
郭丹谭新兰
关键词:外商直接投资影响因素广西经济
论高新技术企业人力资本产权激励保障制度构建——基于全国200多家企业的实地调研被引量:11
2013年
人力资本的有效激励在很大程度上依赖于高新技术企业人力资本产权激励保障制度的安排,随着高新技术企业实施人力资本产权激励的需求越来越成熟,构建高新技术企业人力资本产权激励保障制度成为高新技术企业制度建设的必然。本文以全国200多家高新技术企业为研究样本,通过实地调研,了解高新技术企业人力资本产权激励保障制度建设的需求,以此为基础构建以内部保障机制和外部保障机制为核心的高新技术企业人力资本产权激励保障制度。
郭丹
论影响广西壮族自治区外商直接投资的因素及对策建议被引量:1
2012年
随着广西壮族自治区对外开放程度的不断提高,利用外商直接投资规模迅速增长,外商直接投资在推动广西经济发展方面起到了重大作用。本文在回顾国内外影响外商直接投资相关文献的基础上,选取三大因素七个变量八大指标分析影响广西外商直接投资的因素,通过实证分析得出人均GDP、基本设施投资完成额、累计外商直接投资和第三产业占GDP的比重四个因素显著。最后,从上述四个方面提出广西壮族自治区进一步加强引进外商直接投资的对策建议。
郭丹
关键词:外商直接投资影响因素
战略性新兴产业人力资本产权激励实现路径探析——基于全国56家企业调研数据的实证分析被引量:5
2013年
战略性新兴产业知识密集型组织特征,决定了其主体具有较高人力资本存量。以战略性新兴产业人力资本为载体展开对产权激励的研究,能更好的获得具有代表性和可操作性的激励机制。本文在整合、总结国内外相关研究的基础上,结合我国战略性新兴产业的实际,设计了战略性新兴产业人力资本产权激励调查问卷并在全国展开调查,通过对战略性新兴产业人力资本产权激励要素的因子分析,归纳出四个主成分因子。最后,根据对人力资本产权激励的深入理解和四个主成分因子之间的内在逻辑联系,构建了以实施制度体系为主、保障体系为辅的战略性新兴产业人力资本产权激励思路框架。
郭丹
关键词:战略性新兴产业人力资本产权激励
共1页<1>
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