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湖南省哲学社会科学基金(11C0733)

作品数：1 被引量：1H指数：1
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇行业工资
  • 1篇行业工资差距
  • 1篇工资
  • 1篇工资差距

机构

  • 1篇湖南大学
  • 1篇湖南商学院

作者

  • 1篇李娜

传媒

  • 1篇求索

年份

  • 1篇2012
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
行业工资差距特点及其理论解释被引量：1
2012年
从20世纪80年代开始出现的中国行业工资差距,呈现出结构相对稳定、差距持续较大的特点。西方学者对行业工资差距的解释有竞争性和非竞争性的两种理论,对于我国的行业工资差距的理论分析,既具有一般性,也具有我国的特殊性。对于合理的工资差距,应积极支持和鼓励,而对于不合理的工资差距,应制定相应的政策和法律法规进行调节。
李娜
关键词：行业工资工资差距
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