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护理人员科研动机及影响因素研究被引量：2: 2012年; 目的分析护理人员开展科研的动机及影响因素。方法采用随机编码抽样方法对1000名《护理研究》作者进行调查，调查问卷包括护理人员科研动机调查表和护理人员科研能力自评量表。结果护理人员开展科研的动机包括：总结临床经验66．1％（524／793），晋升职称52．9％（420／793），为护理事业发展做贡献37．2％（295／793），报道护理科研成果35．6％（282／793），单位要求17．5％（139／793）等。不同年龄、护龄、学历、职称、科研态度、参与科研培训情况、科研能力、工作单位性质的护理人员科研动机差异具有统计学意义（P值分别为0．013，0．037，0．048，0．002，0．024，0．008，0．005，0．009，0．004，P〈0．05）。结论建议管理者继续重视护理高等教育，加强护理科研培训；弘扬科学精神，创建良好学术氛围；完善科研激励机制，以提高护理人员的科研积极性。; 程金莲褚银平韩世范史宏睿董秀娟; 关键词：护理人员科研动机护理管理

护理人员科研能力影响因素分析被引量：22: 2010年; 目的了解影响目前护理人员科研能力的主要因素，以进一步有效提高护理人员的科研能力。方法采用随机编码抽样方式选取1000人填写调查问卷，调查问卷包括护理人员一般情况调查表、护理人员科研能力自评量表、护士职业价值观量表、护士工作满意度量表。结果影响护理人员科研能力的主要因素从大到小依次为：文化程度、工作满意度、参与培训、认知型价值观（C价值）、工作单位性质，Beta值分别为0．323、0．234、0．182、0．064及0．062。结论护理管理者应在培训护理人员科研方法和科研知识的同时，重视其工作价值观的培养及工作满意度的提高，调动其参与科研活动的主动性和积极性。; 程金莲褚银平韩世范柴永萍潘银河; 关键词：护理人员影响因素

影响750名护理人员科研论文发表的因素分析被引量：2: 2012年; 目的了解我国护理人员的科研论文发表情况及影响因素。方法采用分层随机抽样法选取750名作者进行调查，调查问卷包括护理人员科研论文发表情况调查表和护理人员科研能力自评量表。结果本次调查的护理人员发表论文篇数，最少1篇，最多70篇，人均8．83篇；平均每人年发表论文0．45篇。影响护理人员科研能力的主要因素从大到小依次为：年龄、职称、科研能力、学历、科研培训，Beta值分别为0．255、0．234、0．142、0．093、0．087。结论护理管理者应对不同年龄、职称、学历、科研能力的护理人员制定相应的目标，建立有效的激励机制，调动其科研积极性。; 程金莲褚银平韩世范史宏睿董秀娟; 关键词：护理科研论文发表影响因素

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山西省回国留学人员科研经费资助项目(2009-105)