江苏省教育科学“十一五”规划课题(D200901137)
- 作品数：6 被引量：73H指数：4
- 相关作者：王炎斌管德明王海岳陈红汪锋更多>>
- 相关机构：南通职业大学更多>>
- 发文基金：江苏省教育科学“十一五”规划课题南通市哲学社会科学研究资助基金更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 基本现代化进程中的区域高职教育转型被引量：2
- 2011年
- 全面小康向基本现代化转型首先是人的转型。在地方基本现代化建设中,区域高职教育承载着人的转型的历史使命。加速高职教育发展路径、教学体系、办学模式和师资队伍转型,是高职教育改革的当务之急。
- 王海岳管德明
- 关键词：社会转型高职教育实践教学
- 南通产业结构调整与高职教育发展互动的研究被引量：7
- 2010年
- 区域经济与高职教育关系密切,产业结构调整对高职教育提出了更高的要求。文章以南通市为例,从产业结构的演进轨迹及对高职教育发展的要求着手,分析了目前影响高职教育服务效能的因素,并提出了高职教育发展与产业结构调整的互动策略。
- 管德明汪锋
- 关键词：产业结构高职教育
- 利益相关者视阈下高职院校校企合作的生态位管理被引量：39
- 2010年
- 文章试图走出高职教育研究的封闭状态,引入利益相关者概念,以系统论的理论和方法分析高职教育校企合作中主要利益相关者的动力机理,并由此得出结论：高职院校深化校企合作必须进行生态位管理,明确＂空间生态位＂、优化＂功能生态位＂、拓展＂多维生态位＂,以校企合作的协同效应获取利益相关者的整体利益最大化。
- 王炎斌
- 关键词：利益相关者高职教育校企合作生态位
- 高等教育管理文化由“校本”向“人本”转型的研究被引量：8
- 2010年
- 文章从论述高等教育人本化管理的内涵着手,指出现行高校管理中存在的行政色彩浓重、管理方式简单、评价机制呆板等问题,认为应该从制度建设、文化营造和评价方式改革等方面着手,构建高等教育的人本化管理文化。
- 王炎斌
- 关键词：高等教育管理以人为本
- 高职校园文化建设中企业文化元素的融入被引量：13
- 2011年
- 特色的校园文化建设是高职院校内涵发展的必然要求。针对高职院校中校园文化与企业文化脱节较为普遍的现象,文章认为可以尝试将企业文化元素的精髓融入高职校园文化的建设中,并进一步探索了将企业文化元素融入高职校园文化中的路径。
- 陈红
- 关键词：高职院校校园文化企业文化
- 高职院校“开放式”实践教学体系构建探讨被引量：4
- 2010年
- 基于高职教育应用型人才的培养目标和资源稀缺性优化配置的经济学思考．鉴于高职院校实践教学体系自我构建能力普遍不足之现状．该文论述了高职院校“开放式”实践教学体系构建中的系统论方法原则及其技术路线。
- 王海岳
- 关键词：系统论方法高职院校开放式实践教学体系
