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湖北省社会科学基金(2009051)
作品数:
1
被引量:3
H指数:1
相关作者:
陈全明
梅继霞
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相关机构:
中南财经政法大学
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发文基金:
湖北省社会科学基金
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我国公务员绩效评估问题分析与改革思路——基于湖北省的实证研究
被引量:3
2010年
本文基于湖北省的调查研究,针对我国公务员绩效评估中存在的主要问题,提出公务员绩效评估体系的改革思路,包括树立公务员绩效评估"顾客导向"的价值取向,明确评估目标,设计分层分类量化的评估指标体系,完善公务员绩效评估运行机制等方面。
陈全明
梅继霞
关键词:
公务员
绩效评估
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