上海财经大学会计学院
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- 论承销商声誉与新股情绪溢价
- 2013年
- 本文从行为金融学理论出发,研究了承销商在新股上市首日出现噪声交易行为方面的抑制作用,并揭示了承销商在投资者情绪对新股发行价格影响中的作用机理。研究发现:高声誉的承销商能显著降低市场情绪对IPO首日的回报影响,这表明改善公司信息环境是抑制噪声交易产生的有效途径;另一方面,高声誉承销商在询价制实施之后作用显著,而在询价制实施之前则作用并不显著,这表明发行制度的市场化是信息机制能够有效发挥作用之前提条件。本文的研究结论为深入理解我国IPO首日回报之成因,以寻求降低新股情绪溢价之可行路径提供理论依据与实证支持。
- 张成
- 关键词：承销商声誉
- 上市公司股权激励中的盈余管理研究——基于苏州金螳螂建筑装饰有限公司案例
- 2014年
- 随着2006年《上市公司股权激励旨理办法（试行）》、《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》和《企业会计准则第11号——股份支付》的出台，股权激励在具体实施过程中可能遇到的障碍得到了消除，在政策、治理和运行实施上得到了支持。经过多年的发展，
- 叶建芳王奕
- 关键词：股权激励建筑装饰管理研究螳螂
- 中国上市公司治理中内部审计模式的现实选择 基于德国和美国经验的思考被引量：4
- 2006年
- 德国的现代内部审计的最终目标定位是提高企业经济效益。它包括帮助企业制定发展战略、预测和控制企业风险、保证企业有效利用现有的经济资源、确保企业遵守法律法规及规章制度的要求等。内部审计人员不仅是监督者，他们更是企业风险的防护者，德国内部审计自然也就成为公司治理的核心组成部分，内部审计的发展与公司治理的完善处于良好的互动循环中。此外，德国的内部审计还可为外部审计师就有关企业内部控制和风险状况等一些问题提供必要的帮助，向企业外部利益相关者提供有关企业风险管理等一些信息，以增强投资者信心。
- 白羽
- 关键词：内部审计模式上市公司治理企业风险管理企业内部控制内部审计人员外部审计师
- 全球金融体系变革时代中国金融监管问题探讨被引量：1
- 2012年
- 在现代市场经济条件下，金融发展受到各个国家的高度重视，各个国家想方设法加快本国金融市场的建设，努力抢夺金融制高点。2007年底美国爆发的次贷危机进而蔓延为全球金融危机，对金融监管提出了一个全新的课题，如何保证金融市场在快速发展的同时，确保金融产品创新的稳定性和安全性。在全球进入后危机时代的背景下，重新审视金融监管，强化金融监管意识，对我国金融改革深入发展尤为重要。
- 林翰文
- 关键词：中国金融金融体系全球金融危机金融产品创新
- 对注册会计师双重特征的博弈分析及对策被引量：2
- 2010年
- 注册会计师既是具有超然独立性的经济警察,同时又是在夹缝中求得生存的弱势群体。要改变这种现状,就需建立良好的公司治理生态,树立全社会的诚信意识;同时要探索适应注册会计师发展的制度安排,这才是改变目前现状的标本兼治的最根本途径。
- 郭照蕊
- 关键词：注册会计师博弈分析
- 产能过剩与审计治理——基于审计费用风险溢价的实证研究被引量：9
- 2018年
- 产能过剩及其治理问题是当前中国经济面临的重大课题。文章基于工信部2009–2015年公布的各省份分行业淘汰落后和过剩产能的行政规定,以中国A股上市公司为样本,考察了产能过剩对审计收费的影响。研究发现:由于产能过剩,企业的经营、财务和政策等风险上升,会计师事务所为了降低审计风险而提高审计收费,表明审计费用存在风险溢价。进一步的分析显示,相对于民营企业,国有企业产能过剩导致的审计费用风险溢价更高;所在地区市场化程度越高,企业产能过剩导致的审计费用风险溢价越高;与没有政治关联的公司相比,有政治关联的公司产能过剩导致的审计费用风险溢价更低。最后,利用工信部公布的各省份去产能完成额度数据构建了新的产能过剩指标,文章的研究结论保持稳健。文章的研究表明,我国审计市场识别和关注了产能过剩带来的企业特有风险,并通过审计费用风险溢价向监管部门和资本市场投资者传递企业产能过剩的风险信息,从而对于化解产能过剩具有一定的外部治理作用;同时发现了审计市场对产能过剩治理作用的经验证据,对于新常态下的去产能、供给侧改革和经济转型具有较为重要的政策启示意义。
- 孙安其
- 关键词：产能过剩审计治理审计费用风险溢价
- 国际影响力估值基金会方法论:员工工资影响的核算被引量：1
- 2024年
- 享有体面的生活水平是职工的一项基本权利,但全球范围内还有不少人的工资收入不足以支付必要的生活开支。一些监管机构和国际组织正在试图通过推动工资相关的信息披露和企业承诺来帮助解决这一问题。国际影响力估值基金会(IFVI)在联合价值平衡联盟(VBA)发布第一个影响力核算方法论即《一般方法论1号:影响力核算概念框架》最终稿之后,于2024年2月8日发布了第二个影响力核算方法论即《恰当工资(1)方法论》征求意见稿。该方法论提出的目的是提供一套方法来衡量企业所支付工资对员工福祉的影响,并将该影响用货币单位计量(货币化),通过披露影响力信息,推动企业和投资者做出对员工工资报酬有正面影响的决策,改善员工福祉,让更多的人可以通过自己的努力过上体面的生活。本文将从背景、主要内容以及争议焦点三个方面解释该方法论,并就我国应如何借鉴该方法论提出若干建议。
- 胡煦贝多广张为国
- 关键词：可持续发展员工工资
- 审计独立性研究被引量：6
- 2008年
- 围绕审计独立性的定义、损害因素、保证因素以及衡量尺度诸方面,理论界和实务界业已做出不懈的探索和努力,然而,迄今为止,对于这些问题的回答依然是众说纷纭,莫衷一是。文章在对国内外关于审计独立性的研究文献加以回顾和分析的基础上,结合中国股票市场的特殊制度背景,研究并归纳了审计独立性的上述内容,使得现象与本质的混淆得以厘清,并有助于该主题的后续研究。
- 温国山
- 关键词：审计独立性
- 关于国有股减持的几个问题
- 2000年
- 一、适当减持国有股是我国经济战略调整的必然趋势 1999年年末中国证监会决定进行国有股配售的试点,最终选择中国嘉陵和黔轮胎这两家上市公司作为试点企业,从而拉开了国有股减持的序幕。这次国有股的配售是有其政策背景的。
- 刘兵军吴森艳
- 关键词：国有股减持国有股配售国有股流通经济调整
- 关于分期收款销售收入确认方法的研讨被引量：1
- 2002年
- 徐亮
- 关键词：企业分期收款销售会计确认会计核算
