中共乐山市委组织部
- 作品数：33 被引量：4H指数：1
- 相关作者：曹新力李泽全王中林符毅雷晓虹更多>>
- 相关机构：中共乐山市委四川省委统战部乐山市委党校更多>>
- 相关领域：政治法律经济管理社会学文学更多>>
- 图说四川
- 2021年
- 吴瑶(图)无
- 突出"两个亮点" 抓好"五支队伍" 强化"四个激励" 有效推进全市知识分子工作
- 2003年
- 知识分子工作是一项系统工程,涉及到方方面面.乐山市知识分子工作在省委、省政府的指导下,市委、市政府树立大知工、大人才、大科技的观念,把知识分子工作纳入经济发展社会进步的大环境来推进,明确把党政一把手抓第一生产力作为实施科教兴市战略、实施人才战略、实施可持续发展战略的要求写入年初工作计划,纳入年终目标考核,强化督促检查,确保了知工人员、经费、机构、措施四到位,形成了各级党委、政府和市级相关职能部门各负其责、齐抓共管的工作局面,并通过突出"两个亮点"、抓好"五支队伍"、强化"四个激励",有力推动了全市经济发展和社会进步.
- 雷晓虹吴勇符毅
- 关键词：科教兴市可持续发展知识分子工作
- 流动党员双重组织关系管理研究——以乐山市为例被引量：1
- 2016年
- 改革开放使劳动力由"单位人"向"社会人"转变,促进了党员流动自由度的提升和流动形式的时空多样化。中共乐山市委组织部在全市试行流动党员双重组织关系管理制度,简化了接转组织关系环节,方便了基层流动党员,较好地避免了流动党员在流出地和流入地党组织管理的真空区,受到流动党员欢迎,调动了流动党员积极性,拓展了在不同单位发挥先锋模范作用的空间,优秀的流动党员在流入地成长为骨干或党组织班子成员,为"两新组织"实现双覆盖提供了条件。
- 翁果张富国王开强杨登廷
- 关键词：流动党员
- 构建预防查处问责相统一的机构编制“大监督”工作格局
- 2024年
- 乐山市委编办以新修订的《中国共产党纪律处分条例》首次纳入机构编制工作违规行为处分规定为契机,狠抓预防教育“治未病”、绘制案件查办“施工图”、打好联防联治“总体战”,构建预防、查处、问责相统一的机构编制“大监督”工作格局。
- 武玉宏
- 关键词：联防联治预防教育案件查办问责施工图
- 开发民族人才 推进民族地区繁荣发展
- 2009年
- 乐山市是多民族市,峨边、马边两个彝族自治县及享受民族自治县待遇的市辖金口河区构成我市民族地区。由于人才制约,民族地区经济社会发展相对滞后。市委、市政府紧扣发展主题,创新民族地区人才开发机制,立足资源优势发展特色产业,培育提升本土人才;突破人才政策障碍,助力造就拔尖人才;加强基层组织建设,选好配强基层干部,使民族地区呈现出广大人才心无旁骛谋发展、团结奋斗创和谐的的喜人局面。
- 符毅
- 关键词：民族人才
- 信息
- 2024年
- 省委党校《新时代坚持和推进“十个明确”的四川实践专题研究系列》成果发布1月17日,由中共四川省委党校(四川行政学院)组建研究队伍、集中学术资源、整合各方力量编写的《新时代坚持和推进“十个明确”的四川实践专题研究系列》在成都发布。该系列丛书由国家行政学院出版社出版并公开发行,全系列分为10册,具有思维与逻辑相统一、体系化与学理化相结合、理论与实践相促进等特色。
- 杨文娟陈频简凯无杨雪玲蒲浪何林芳张文霏
- 关键词：学理化学术资源体系化
- 筑牢快递物流业"红色堡垒"
- 2022年
- 近年来,乐山市坚持党建引领,通过建强组织、做实载体、统筹资源,紧扣全市乡村振兴发展需求,着力打通快递物流业的"最后一公里",为推进乡村振兴贡献行业力量.打通流动党员"回家路""找到了组织就有了依靠,我觉得自己不再是孤身一人在异地打拼,我为自己的党员身份而感到骄傲和自豪."在沐川县沐溪镇向天坝社区党群服务中心的"快递小哥·爱心驿站"内,外卖骑手周月明,通过手机扫描识别墙上张贴的党员"一码通"二维码后,经过"登记—身份认证—党组织匹配"等步骤,几分钟就找到了组织.
- 陈文娟彭军
- 关键词：流动党员党员身份统筹资源最后一公里
- 当前基层党建工作存在的主要问题及其原因分析被引量：2
- 2001年
- 为了全面贯彻江总书记“三个代表”的重要思想,切实加强基层组织建设,乐山市委组织8个课题组对全市基层党建工作进行了深入调查,全面了解了基层党建工作现状。从调查了解的情况看,各级党委重视,责任明确,措施得力,效果较好。但也还存在着一些突出问题亟待研究解决。 一、部分基层党组织的战斗堡垒作用和政治核心作用发挥不好,凝聚力和战斗力不强,在人民群众中的威信有所下降 (一)村级集体经济薄弱,基层党组织无力为群众办实事、办好事。调查情况表明:扣除乡统筹村提留和公积金、公益金,全市村级年可支配收人人均不足30元的占91.3％。
- 曹新力李泽全袁彦
- 关键词：基层党建工作基层党组织中国共产党党员教育党员管理党员队伍建设
- 按照科学发展观的要求 努力创新和完善干部选任工作机制
- 2009年
- 乐山市的干部队伍建设要在创新和完善干部考核机制上积极探索和实践,要在创新和完善群众广泛参与的遴选机制上积极探索和实践,要在创新和完善公开透明的干部监督制度机制上积极探索和实践,要在创新和完善人本管理的干部激励机制上积极探索和实践。
- 曹新力
- 关键词：科学发展观干部选任
- 干训工作要走出四个认识误区 确立四大培训理念
- 2006年
- 干训工作要走出干部教育培训是软任务、花钱多的认识误区,确立干部培训是干部成长的加油站、是值得加大投入的理念;走出干部学历越来越高、训与不训无所谓的认识误区,确立干部培训是造就学习型干部、引领学习型社会建设的理念;走出干部自身工作任务重、组织参训难安排的认识误区,确立干部培训必须与培训对象实际情况相吻合、工作需求相适应的理念;走出干训工作收效微、培训效果难说清的认识误区,确立干部培训必须着眼长远需要、突出发展主题的理念。
- 王中林
- 关键词：干训工作
