清华大学党委组织部
- 作品数：25 被引量：101H指数：6
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- 发文基金：清华大学自主科研计划教育部人文社会科学研究基金更多>>
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- 引导党员树立与坚持正确的世界观和人生观
- 1996年
- 江泽民同志在中纪委第五次全会报告中说:“提高干部和党员队伍的思想政治素质,最根本的是解决好世界观和人生观问题。”结合我校过去一年开展“新时期共产党员标准”讨论的实践,就开展高校党员世界观、人生观教育谈几点认识。
- 胡显章庄丽君邓华
- 关键词：共产党员标准世界观人生观教育市场经济原则政治意识思想道德体系
- 新时代加强高校青年教师党员发展工作的研究与实践——基于清华大学青年教师党员发展工作的探索被引量：5
- 2022年
- 新时代加强高校青年教师党员发展工作,对于加强党对高校的全面领导、落实立德树人根本任务、建设中国特色世界一流大学具有重要意义,也是高校教师队伍和干部队伍建设的迫切要求。在分析新时代高校青年教师党员发展工作面临困难和挑战的基础上,基于清华大学近年来在这项工作中的探索,从政治引领、创新载体、三级联动、示范带动4个方面提出了相应对策。
- 梁静曹海翔
- 关键词：高校青年教师党员发展
- 党支部工作的考核评估是加强基层组织建设的有效途径被引量：2
- 1999年
- 为加强基层党支部建设,使党支部切实发挥好战斗堡垒作用,1998年3月至1999年初,在校党委的领导下,我们清华大学在教工党支部中开展了考核评估工作。 通过这次党支部考核评估工作。
- 关键词：党支部工作教工党支部基层组织建设青年教师支委会战斗堡垒作用
- 北京高校党建研究会在清华大学召开
- 2002年
- 2002年1月10日,北京高校党建研究会第五次会员大会暨学术年会在清华大学隆重召开。
- 关键词：高校党建
- 新时代高校组织员队伍建设面临的挑战与对策被引量：12
- 2020年
- 高校组织员是主要从事党员发展、党员教育管理、督促指导下级党组织开展组织工作的党务工作者,是高校基层党建工作的骨干力量。文章总结了新时代党建工作的新目标对组织员提出的要求、党建对象的新特点给组织员带来的挑战以及党建队伍的新情况导致组织员面临的压力。基于基准性和鉴别性两个胜任力维度,将组织员工作归纳为基础性、执行性、复杂性和决策性四种类型,并进一步论述了提升组织员整体的鉴别性胜任力对于新时代党建工作发展的重要性和必要性。从选拔任用、培训体系、精细管理和激励制度方面,提出加强组织员队伍建设科学化水平的对策建议。
- 曹海翔梁静
- 关键词：高校组织员党建胜任力
- 新媒体环境下大学生信息传播结构变化研究——基于北京市15所高校的实证调查被引量：21
- 2016年
- 本文基于一项北京市15所高校3000名大学生网络使用情况的调查研究,提出当前大学生的信息获取方式发生了显著的变化,一种基于社交网络基础之上的大学生信息获取与传播的"三明治型"模式正在形成。这种模式的最底层结构是信息技术网络,中间层是人际关系网络与信息技术网络相融合而形成的社交网络,最上层是复杂多样的信息流。
- 张瑜欧阳沁王光海
- 关键词：信息获取社交网络
- 高校青年教师党员发展工作的困境及其破解被引量：4
- 2021年
- 青年教师是高校教师队伍的中坚力量。加强高校青年教师党员发展工作,对于坚持党对高校的全面领导、优化党员队伍结构、加强基层党组织建设、建设高素质教师队伍、培养业务型后备干部具有重要的现实意义。当前,高校青年教师党员发展工作中存在对党组织思想教育的认可度不高,对党组织战斗堡垒作用的认同感不强,以及自身思想进步的内生动力不足三个方面的问题,因此,文章从学校、院系、党支部三级联动的角度提出了齐心落实培养环节、共同创造良好入党氛围和合力做好思想引领的工作对策,从而更好地促进青年教师的成长和进步,强化对他们的政治引领。
- 梁静刘奕群崔定宇
- 关键词：青年教师党员发展
- 高校完善从严管理干部制度的实践与思考
- 2014年
- 党的十八届三中全会《决定》强调，要完善从严管理干部队伍制度体系，为全面深化改革提供有力的组织保证和人才支撑。在新的历史条件下，高校做好从严管理干部工作，完善从严管理干部的制度体系，对于高校建设一支高素质干部队伍，培养和造就中国特色社会主义事业的建设者和接班人，具有重要意义。
- 关键词：从严管理高校建设干部制度中国特色社会主义事业高素质干部队伍三中全会
- 关于培养我校跨世纪青年干部工作的几点思考
- 1996年
- 关于培养我校跨世纪青年干部工作的几点思考孙道祥金善锟９０年代的后五年，既是我国经济建设和改革的关键时期，又是我校建设与发展的重要阶段，也是我校新老干部交替的关键时期。我校目前在管理工作岗位上的“文革”前毕业的干部，近五年里有半数将陆续达到退休年龄。...
- 孙道祥金善锟孙道祥
- 关键词：高校青年干部学校管理
- 职员职级制度的建立与职员队伍建设的探讨被引量：3
- 1996年
- 职员职级制度的建立与职员队伍建设的探讨金善锟孙道祥清华大学“２１１工程”整体规划报告提出：到２０１１年，即建校１００周年时，争取把清华大学建成世界一流的具有中国特色的社会主义大学。实现这一奋斗目标，最关键的因素是人才，除了要积极选拔和重点培养一支高...
- 金善锟孙道祥金善锟
- 关键词：职员职级制度高校
