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厦门海晟融创信息技术有限公司

作品数:32 被引量:0H指数:0
相关机构:安顺学院贵州智慧山地农业发展研究院贵州省烟草公司贵阳市公司更多>>
相关领域:自动化与计算机技术农业科学经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 24篇专利
  • 5篇期刊文章
  • 3篇标准

领域

  • 10篇自动化与计算...
  • 6篇农业科学
  • 2篇经济管理
  • 1篇轻工技术与工...
  • 1篇政治法律

主题

  • 16篇烟草
  • 6篇调度
  • 6篇物联网
  • 6篇联网
  • 6篇大数据
  • 4篇烟草销售
  • 3篇多光谱
  • 3篇多光谱数据
  • 3篇烟草种植
  • 3篇植被
  • 3篇植被指数
  • 3篇数据处理
  • 3篇草种
  • 3篇草种植
  • 2篇单点
  • 2篇调度模型
  • 2篇调度指令
  • 2篇堆栈
  • 2篇信息技术领域
  • 2篇星级

机构

  • 32篇厦门海晟融创...
  • 3篇安顺学院
  • 3篇贵州省烟草公...
  • 3篇贵州智慧山地...
  • 2篇河南省烟草公...
  • 2篇三门峡市烟草...
  • 1篇福建省烟草公...
  • 1篇山东泰茂恒昇...

作者

  • 2篇常剑波
  • 2篇赵永伟
  • 1篇郭翔飞
  • 1篇于闽
  • 1篇刘新源
  • 1篇王娓娓

传媒

  • 2篇中南农业科技
  • 1篇中国科技信息
  • 1篇通讯世界
  • 1篇中文科技期刊...

年份

  • 2篇2024
  • 12篇2023
  • 5篇2022
  • 12篇2021
  • 1篇2020
32 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
一种基于业务事务时序及权限体系推荐菜单的方法
本发明公开了一种基于业务事务时序及权限体系推荐菜单的方法,它涉及信息技术领域。其步骤为:由系统管理员添加所需的业务事务,维护业务事务的基本信息,由系统管理员维护应用组件的菜单,选择组件菜单作为推荐菜单的基础可用菜单,并配...
张谋东陈雄华陈家铭
文献传递
一种灰色关联度与博弈论的农作物质量评价方法及系统
本发明提供了一种灰色关联度与博弈论的农作物质量评价方法及系统,涉及农作物化学成分分析技术领域,通过基于化学评价指标确定参考数据列,根据原始数据矩阵、参考数据列分别计算每个比较列与参考数据列对应元素的关联系数,得到关联系数...
张谋东陈浩祁罗想郑磊
一种基于特征变化的烟草受灾害程度分析方法及装置
本申请提供了一种基于特征变化的烟草受灾害程度分析方法及装置,属于烟草健康检测领域,本方案通过时序遥感影像和烟草受涝渍灾害的时间提取特定的时序特征,而后根据灾前的时序特征预测灾害不发生假设下的烟草特征,接着在预测特征和实际...
周祖煜杨肖张澎彬陈浩洪清容韩明华林波陈煜人刘昕璇张浩
一种烟草最适移栽期的预测方法及装置
本申请提供了一种烟草最适移栽期的预测方法及装置,属于烟草种植管理领域,包括:结合sentinel‑2遥感影像和多种气象数据,构建用于烟草移栽期预测的多因子数据集,结合历史记录等数据,采用多项因子累计值叠加的方式确定最适宜...
周祖煜陈浩洪清容韩明华杨肖张澎彬陈煜人林波刘昕璇莫志敏张浩
人工智能赋能下的智慧农业生产系统及方法
本发明提出人工智能赋能下的智慧农业生产系统,包括现场数据接收端、数据分组处理端、数据模型匹配端、目标算法选择端、处理结果输出端以及数据反馈端。数据模型匹配端基于分组处理结果匹配出至少一个目标数据处理模型,并将现场数据接收...
赖福长何勇吕赞琦詹乃华温建平
文献传递
三门峡市烟农队伍动态管理情况及建议
2023年
为提升三门峡市烟叶生产发展,以辖区内烟农队伍情况为例,详细介绍了辖区内烟农队伍年龄结构、种植规模、烟叶收益、烟农队伍动态管理模式等情况,分析了导致烟农队伍流失的劳动力短缺、土地资源紧缺和自然风险较大等原因。结果表明,烟农队伍主体年龄为40~60岁,烟农户数呈下降趋势,户均规模和户均收益呈上升趋势,烟农文化程度普遍较低。下步烟农队伍建设应从培育新生烟农、稳定铁杆烟农和帮扶后位烟农等3个方面发力,以促进该辖区内烟叶产业的可持续发展。
赵永伟常剑波刘步岭王彦强王志军
关键词:烟草烟农
一种基于无人机多光谱数据的烟草产量预测方法及装置
本申请提供了一种基于无人机多光谱数据的烟草产量预测方法及装置,属于烟草种植管理技术领域,包括:获取样本区域的多光谱数据并进行预处理,得到数字正射影像;采用面向对象分析方法对其进行分割并提取,得到第一烟草植株图像;计算每株...
周祖煜张谋东何勇赖福长杨肖张澎彬陈煜人林波莫志敏张浩李天齐
烟草物流仓储用粉尘采样器的防尘系统验收规范
新经济时期的人力资源管理模式创新
2023年
新经济时代的来临,促进了企业经济管理工作的数字化转型发展,而人力资源作为企业人才队伍建设的基本保障,是当前新经济时代企业需要重点创新的内容,通过人力资源管理模式、方法、内容的创新完善,更好的将企业的人才竞争力得到提升。新经济背景下,企业不仅面临经济市场环境竞争,也面临着人才市场竞争,而通过人力资源管理模式的创新,就能够很好的构建稳定的人才结构队伍,增强企业的人才凝聚力,结合企业的岗位职责要求以及业务发展需求,更好的培养高质量的人才。因此,本文在研究中将从新经济时代的角度出发,针对目前企业存在的人力资源管理问题展开深入探讨,并且结合新经济管理模式要求,从数字化及信息化角度,针对人力资源管理模式的创新提出科学的实施策略,进一步促进新经济时期企业人才竞争力的提升,有助于实现企业综合效益的发展进步。
阮妍萍
关键词:新经济人力资源管理
一种基于机载多光谱数据的烟草成熟度检测方法及系统
本申请提供了一种基于机载多光谱数据的烟草成熟度检测方法及系统,属于烟叶采收管理技术领域,包括:确定烟草样本区并进行样本数据采集;分别汇总每株烟草上、中、下部的叶绿素相对含量,以上部叶绿素含量为自变量建立关系方程;基于烟草...
周祖煜张谋东何勇杨肖张澎彬陈煜人林波莫志敏张浩
共4页<1234>
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