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《微创医学》编辑部

作品数:5 被引量:7H指数:2
相关作者:陈斌冠更多>>
相关机构:《广西医学》编辑部右江民族医学院附属医院更多>>
相关领域:医药卫生文化科学更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 4篇医药卫生
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇科技期刊
  • 1篇道德
  • 1篇道德行为
  • 1篇道德行为规范
  • 1篇道德自律
  • 1篇德行
  • 1篇学术
  • 1篇学术论文
  • 1篇学术生态
  • 1篇医生
  • 1篇医师
  • 1篇影响因素
  • 1篇支撑体系
  • 1篇支撑体系建设
  • 1篇职业认同感
  • 1篇中国科协
  • 1篇中国医师
  • 1篇认同感
  • 1篇同感
  • 1篇期刊投稿

机构

  • 5篇《微创医学》...
  • 1篇右江民族医学...
  • 1篇《广西医学》...

作者

  • 1篇梁明佩
  • 1篇陈斌冠
  • 1篇潘明志

传媒

  • 3篇微创医学
  • 1篇中国传媒科技
  • 1篇职业与健康

年份

  • 1篇2023
  • 1篇2021
  • 1篇2016
  • 1篇2010
  • 1篇2008
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
运用“微创医学管理模式”重塑医院的探索——记山东省烟台市烟台山医院的改革实践被引量:2
2008年
关键词:微创医学理论
本刊编委茅爱武主任医生荣获“第六届中国医师奖”
2010年
关键词:主任医师编委医生介入诊疗北京人
科技期刊编辑的职业认同感及影响因素分析被引量:4
2021年
目的调查科技期刊编辑的职业认同感现状,并分析其影响因素,旨在提高期刊质量、降低编辑离职率。方法采用方便抽样法抽取2019年10-12月"期刊标准与实务培训班编辑群"72名科技期刊编辑作为调查对象,通过电子邮箱向调查对象发放调查问卷,包括一般资料调查表、职业认同量表和职业倦怠量表,并对数据进行分析。结果本次调查共发放问卷72份,回收70份,剔除2份无效问卷,有效回收率为94.44%。科技期刊编辑的职业认同感量表得分为117.85±12.64,职业倦怠量表得分为61.44±5.68,职业倦怠量表各维度得分及总分与职业认同感总分呈负相关(r=-0.298~-0.489,均P<0.05)。不同文化程度、工作年限、专业背景及健康状况的科技期刊编辑职业认同感得分比较,差异均有统计学意义(均P<0.05);文化程度、专业背景、健康状况及职业倦怠均是科技期刊编辑职业认同感现状的影响因素(均P<0.05)。结论科技期刊编辑职业认同感现状的影响因素包括文化程度、专业背景、健康状况及职业倦怠,建议给有需要的编辑提供工作技能培训,完善编辑工作的管理机制,适当调整编辑的待遇,并建议编辑人员进行适当的身体锻炼。
杨光陈斌冠陆文娴
关键词:科技期刊职业认同感影响因素
坚决贯彻执行中国科协等七部门关于《发表学术论文“五不准”》的规定
2016年
为弘扬科学精神,加强科学道德和学风建设,抵制学术不端行为,端正学风,维护风清气正的良好学术生态环境,重申和明确科技人员在发表学术论文过程中的科学道德行为规范,中国科协、教育部、科技部、卫生计生委、中科院、工程院和自然科学基金委于近期共同研究制定并联合下发了《发表学术论文"五不准"》的通知。
关键词:学术论文中国科协学术生态道德行为规范期刊投稿道德自律
科技期刊创新人才支撑体系建设的路径探讨被引量:1
2023年
【目的】探讨科技期刊创新人才支撑体系建设的路径,为科技期刊的高质量发展提供借鉴思路。【方法】运用文献调查、概念分析、演绎法等,从概念内涵界定、人才队伍规模、人才结构、人才培养机制、人才激励机制、人才流动机制不顺畅等方面研究科技期刊创新人才支撑体系建设的具体路径。【结果】在确保组织保障、政策保障和资金保障的前提下,科技期刊创新人才支撑体系建设可以通过以下路径得以实现:完善人才引进和培养机制,为科技人才提供良好的发展平台和成长空间;加强人才激励和管理,激发科技人才的创新活力,提高科技人才的工作效率和服务水平;加强国际化人才培养,提高科技期刊的国际竞争力。【结论】科技期刊创新人才支撑体系建设对于提高科技期刊的创新能力、推动科技期刊的可持续发展具有重要意义。完善人才引进和培养机制、加强人才激励和管理、加强国际化人才培养是科技期刊创新人才支撑体系建设的重要路径。
梁明佩潘明志杨光
关键词:科技期刊支撑体系
共1页<1>
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