广西经济管理干部学院行政管理系
- 作品数：40 被引量：64H指数：5
- 相关作者：覃敏健张力何梅芳更多>>
- 相关机构：贵州师范大学历史与政治学院徐州师范大学法律政治学院广西民族大学政治学与国际关系学院更多>>
- 发文基金：广西经济管理干部学院社科基金广西社科规划项目广西社会科学界联合会资助课题更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律社会学文化科学更多>>
- 浅谈农村“爱心超市”的建设——以广西南宁市青秀区为例
- 2009年
- "爱心超市"是近年来出现的很有意义的新型社会捐助形式。南宁市青秀区城市爱心超市的建设已从起步阶段过渡到发展阶段,而农村爱心超市目前还处于起步阶段,存在着许多不足和困难,诸如覆盖率低,服务形式单一,负荷过重,货源困难,物资调配困难等。但农村爱心超市有着巨大的发展潜力和空间,它对城乡协调发展和乡村和谐建设起良好的促进作用,应采取多种有效的对策方法,积极地推进其更快地健康发展。
- 盘璇
- 关键词：爱心超市慈善超市农村
- 网络环境下的消费者隐私权保护被引量：6
- 2011年
- 加强网络环境下消费者隐私权保护是促进网络健康发展的必然要求。在网络环境下消费者的隐私屡受侵害。只有采取自律与他律相结合的方式,才能切实保护消费者隐私权。
- 王希
- 关键词：网络消费者隐私权
- 论向社会化养老过渡中政府的政策更新——以广西为例被引量：1
- 2009年
- 随着广西老龄化及养老问题日益加深,在推动社会化养老方面,对政府政策进行更新非常必要。作为解决计划生育政策后续影响的需要,应有相应养老政策作为善后弥补;实行政策倾斜,有助于调动更多必要的行政力量、社会资源进入社会养老领域;在推进社会化养老的过程中,有大量事务需要政策的扶持与介入管理。应当找准政府政策更新的着力点,以充分发挥其对社会养老事业的扶持与引导作用。
- 韦生源
- 关键词：社会化养老
- 企业员工情绪管理初探被引量：1
- 2010年
- 在纷繁复杂的市场环境下,企业面临新的竞争和挑战,企业员工在这种复杂多变的环境下备受心理的困扰,由此会产生负面的情绪,很可能对工作产生破坏作用,影响组织绩效和企业形象.因此,如何做好员工情绪的调控与管理,发挥员工情绪资本的作用,这是人力资源管理者面临的新问题.文章从总体上分析企业员工情绪的产生的原因及情绪管理的重要性,分析员工情绪管理的原则,提出在企业员工招聘、企业培训、绩效管理等方面如何进行情绪管理进行初步探讨.
- 陈靖莲
- 关键词：人力资源管理员工管理情绪管理
- 养老方式过渡中青年一代的责任感与观念更新——就社会养老问题对大学生所作的调查报告被引量：1
- 2009年
- 文章在对一定数量的大学生进行问卷调查基础上,经过统计分析,得出相关数据资料与研究结果。这对于在当今社会,了解青年一代对于社会养老问题的认识、态度与观念,促进社会养老政策与举措的创新,有一定的参考作用。
- 韦生源盘璇邱宗国
- 关键词：社会养老青年一代责任感
- 城市公园建设及其旅游经济效益——以南宁市为例
- 2011年
- 城市旅游逐步成为现代旅游和人们都市生活中的一个重要组成部分,而作为城市中不可或缺的旅游资源——城市公园,一直以来都只扮演着供城市居民们休闲、娱乐和游览的角色,然而,随着城市旅游的发展,城市公园会对外来旅游者产生多大的吸引力?它能给城市旅游带来多少经济效益?它的建设又应该朝着怎样的方向发展呢?
- 莫珣
- 关键词：城市公园城市旅游旅游经济效益
- 广西北部湾经济区农村人才资源开发的对策研究被引量：1
- 2009年
- 分析了广西北部湾经济区农村人才资源开发的必要性,介绍了当前其面临的问题,提出了推进该区域农村人才资源开发的相关对策。
- 蒋爱先
- 关键词：农村
- 校园文化在大学生成长成才中的作用探析被引量：5
- 2012年
- 大学校园文化是以培养四有新人为目标的、民族的、大众的、科学的社会主义文化。它体现着民族精神、时代精神与高校精神的结合,具有强大的生命力和凝聚力,是高校在自身发展过程中必不可少的文化引领和精神支撑,也是构建和谐校园最有力的思想和道德上的根基与保障。本文主要探讨校园文化在大学生成长成才中的重要作用。
- 梁文颖
- 关键词：校园文化大学生成长成才
- 基于国际金融危机的广西上市公司发展及对策研究
- 2009年
- 由美国次贷危机引发的全球金融危机是一次系统性的突发危机,冲击力度大,对广西上市公司形成强烈冲击。经过十几年的发展,广西上市公司取得了一定的成绩,但仍然存在上市步伐慢、优势产业不突出、布局不合理、总体业绩差、数量少、规模小等问题。科学发展观为发展广西上市公司提供了应对金融危机的理论武器,可利用上市公司组建大企业大集团,选准优势产业,培育一批具有竞争力的拟上市公司,突出区域优势,合理布局上市公司。
- 蒋爱先
- 关键词：金融危机
- 领导者的修养层次及其递进关系
- 2010年
- 领导者的素质和能力水平大多是长期修养提升与锻炼成长的结果。不同的领导者，由于个人素质条件、主观努力程度的不同，其修养层次往往也会有所不同，这使得他们的领导能力、管理水平、工作成效也存在差异。
- 韦生源
- 关键词：领导者修养
