中国人民解放军安徽省军区政治部
- 作品数：42 被引量：4H指数：1
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- 立足企业特点 开展国防教育
- 1989年
- 企业开展国防教育,这是落实党的十三大关于“加强国防教育,提高人民的国防观念”一个实际行动,也是《全民所有制工业企业法》赋予企业的一项职责和义务。企业开展国防教育,在组织形式和内容方法上,都必须与生产实际相结合,适合企业自身的特点。
- 卢匡衡马文翠
- 关键词：国防教育国防理论《兵役法》经济承包责任制国防知识预备役工作
- 谋全局 抓大事
- 2003年
- 何宏祥
- 关键词：领导班子建设大局意识核心领导者中国共产党党的建设
- 省军区系统应在解决官兵家庭涉法问题上发挥优势
- 2007年
- 近年来．随着国家经济变革深入、社会转型加快，各种社会矛盾凸显．官兵及其家庭的涉法问题日益增多，成为影响部队稳定、官兵分心走神的一个重要因素。省军区系统作为军地联系的桥梁纽带．应发挥好其独有优势，在解决官兵及其家庭的涉法问题上有所作为。
- 张胜
- 关键词：省军区系统官兵家庭经济变革社会矛盾
- 着眼推进战斗力生成 加强军事人才选用
- 2006年
- 未来战争说到底是人才的较量。谋求部队跨越式发展，实现战斗力的最大生成，关键要培养造就和选拔任用一大批出类拔萃的军事人才。为此，各级党委和政治机关要遵循德才兼备、实绩取胜的用人原则，切实把优秀的军事人才选拔任用好，努力营造激励人才谋打赢、支持人才练打赢的良好氛围。
- 高峰路锋
- 关键词：军事人才战斗力选拔任用未来战争德才兼备政治机关
- 以作风建设高起点促进干部工作新发展
- 2009年
- 干部部门作为党管干部的重要职能部门，使命光荣，责任重大，加强作风建设是于部部门的一项长期任务和永恒课题．是促进干部工作顺利完成的基础工程和有力保障．直接关乎部队建设大局和党委机关形象。因此．干部部门在作风建设上标准必须更高．要求必须更严．决心必须更大．以作风建设高起点促进干部工作新发展。
- 高峰路锋胡兵
- 关键词：干部工作作风党管干部机关形象基础工程
- 善抓机遇
- 2006年
- 何谓机遇，机遇就是对内因和外因的综合把握，使诸多有利因素可以为我所用。机遇具有客观性和不确定性，它大对一个国家的兴衰，小对一个人的失败，都能带来新的转机。抓住了机遇，就可以朝着有利的方面发展；到来的机遇没能及时抓住。可能就会向着不利的方面发展。善于把握机遇，善于抓住机遇，是众多成功人士的经验之谈。
- 路锋
- 关键词：客观性
- 省军区系统改进工作要强化法治思维
- 2015年
- 省军区系统改进工作指导要强化法治思维．这既是贯彻党的十八大和十八届三中全会关于提高领导干部法治思维能力要求的现实举措．也是着眼其职能任务多样、基层单位多类、人员构成多元的实际．提高经常性基础性工作落实质效的重要保证．
- 高宇于忠凯
- 关键词：省军区系统法治思维领导干部三中全会
- 棘手问题是如何破解的?
- 2013年
- 在部队的多年发展中,出现了许多棘手问题。比如,违规住房的清理、干休所住房的改造、军地有偿合同纠纷等。这些问题多年来牵涉了领导的大量精力,也影响了部队的科学发展。安徽省军区领导下定决心,敢闯敢试,以认真负责的精神做了大量工作,解决了大量棘手问题,维护了部队的合法权益和良好形象,受到了广大官兵的欢迎。我们希望各部队多总结这方面工作的成功经验和方法,努力推动部队建设又好又快的发展。
- 高宇
- 关键词：合同纠纷合法权益省军区住房
- 从社会管理创新视野看涉军矛盾纠纷化解
- 2011年
- 加强和创新社会管理．是党中央准确把握国内外新形势新变化新特点．紧密联系我国改革发展稳定实际．确定的一项重大战略任务。如何紧跟时代步伐．构建与社会管理创新相适应的涉军矛盾纠纷化解工作新格局．推进社会和部队和谐稳定发展。既是一个亟待研究的理论问题、也是军地各级需要关注的重大现实问题。
- 何南杰
- 关键词：社会管理创新矛盾纠纷化解工作党中央
- 大局·公正·畏惧·精细——激发和体现机关干部责任感的关键词
- 2007年
- 什么是责任感？简而言之，就是对分内应做事情的态度。据说美国前总统杜鲁门的桌子上摆着一个牌子，上面写着：“责任到此，不能再拖。”这就是他对总统这个工作岗位的态度。一个人责任感的强弱决定了他对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩，而这又决定了他做事的好坏。“不患无策，只怕无心”，讲的也就是这个道理。那么责任感由何而来？我感到，至少与以下四个关键词密切相联。
- 戴继业
- 关键词：个人责任感关键词机关干部美国前总统畏惧公正
