内蒙古农业大学人事处
- 作品数:16 被引量:65H指数:5
- 相关作者:陈世体德力格尔袁保慧宗哲红王建卿更多>>
- 相关机构:内蒙古医学院卫生管理学院更多>>
- 发文基金:内蒙古自治区高等教育科学“十一五”规划课题国家自然科学基金更多>>
- 相关领域:文化科学经济管理农业科学更多>>
- 患包涵体肝炎鸡血淋巴细胞凋亡、坏死的研究
- 2005年
- 运用流式细胞仪技术研究了鸡包涵体肝炎(inclusion body hepatitis,IBH)发病过程中血液淋巴细胞的凋亡、坏死变化情况.结果表明,攻毒组在攻毒后3~5 d,淋巴细胞早期凋亡显著下降(P<0.05),7 d明显升高(P<0.05),12 d时淋巴细胞早期凋亡下降显著(P<0.05).攻毒组在攻毒后3~5 d时,淋巴细胞坏死与对照组差异不显著(P>0.05),7~12 d时显著低于对照(P<0.05),在25 d时显著高于对照组(P<0.05).
- 王彩云王纯洁斯日古楞贾德刚
- 关键词:淋巴细胞凋亡坏死
- 关于高校院(系)级教授委员会问题的思考被引量:2
- 2010年
- 高等学校院(系)级教授委员会建立有什么必要?它有什么职能,如何产生?如何保证院系教授委员会制度健康运行?这是许多学校决策层迫切需要解决的问题,本文试就这些问题做一初步探讨。
- 温宁陈世体盖志毅鲍晓艳
- 关键词:学术权力治学
- 谈高校专业技术人员业务考绩档案的管理被引量:1
- 2004年
- 专业技术人员业务考核档案的建立以及充分利用 ,对促进高等学校教学、科研及组织人事管理等工作具有重要的作用。本文从高校专业技术人员业务考绩档案建立的必要性 。
- 王彩云斯日吉莫德格
- 关键词:高校业务考绩档案
- 试论高校专业技术岗位的设置被引量:5
- 2007年
- 编制核定、岗位设置、全员聘用和分配制度改革是高校人事管理和改革的核心内容。岗位设置是学校实行聘用制和收入分配改革的一项基础性工作。本文重点探讨了高等学校专业技术岗位,特别是教师岗位设置的基本原则和主要方法,在此基础上,简述了岗位设置的基本做法、存在问题及其对策。
- 陈世体
- 关键词:专业技术职务岗位设置
- 关于高校内部管理体制改革——重心下移及激励约束机制问题的研究被引量:12
- 2007年
- 本文主要从校院两级管理职权的划分以及如何下放权力、校院在制衡制约机制下如何处理两者之间的关系等方面,对影响校院两级管理模式实施的几个问题进行阐述。
- 温宁盖志毅陈世体
- 关键词:高校
- 对我区高校内部收入分配制度的几点思考
- 2005年
- 近几年来,随着高等院校内部管理体制的不断发展与创新,我区高等院校的内部收入分配制度也在进行着一系列的改革,树立高等院校的大人力资源观,在收入分配制度创新中,坚持效率优先、兼顾公平的原则,进一步强化激励的竞争机制,加强高等院校的软环境建设都是十分重要的。
- 郗福兵陈世体
- 关键词:公平报酬
- 企业营销如何应对知识经济带来的影响被引量:1
- 2007年
- 以数字化、网络化为主要特征的科技革命,以科技革命为基础的知识经济,对企业管理、企业营销将产生深刻的影响。因此,我们必须研究知识经济的特征及其对市场营销的影响,使企业在面向知识经济的挑战时,能积极有效地采取相应的对策,在市场竞争中取得竞争优势。
- 白立影李玉峰
- 关键词:知识经济营销创新企业
- 打造高校人事信息管理平台 促进高校又好又快发展被引量:4
- 2010年
- 本文在分析高校人事管理信息化建设过程中存在的问题的基础上,提出加强和改进人事管理信息化的方法建立人事管理信息系统,制定人事业务操作流程,实现资源共享,促进高校人事管理从传统事务型管理到现代人力资源数字化管理的转变,不断提高人事管理的效率和决策水平。
- 德力格尔
- 关键词:高校人事管理信息化
- 我国企业员工绩效管理之我见被引量:6
- 2007年
- 当前,我国多数企业正处于由传统人事管理向现代人力资源管理转变的阶段,如何使我国企业的员工绩效管理与世界著名企业接轨,是我们面临的重要课题。本文将对我国企业员工绩效考核与管理现状以及绩效管理体系的建立等情况加以分析,针对我国企业员工绩效考核与管理中存在的问题,提出了改进意见和建议,以期使绩效管理能够真正发挥其效用,促进企业的发展和进步。
- 白立影李玉峰
- 关键词:绩效管理绩效考核绩效系统
- 农林高校人才培养模式的改革与文化素质教育被引量:4
- 2006年
- 我国加入WTO和西部大开发战略的实施,对人才的素质提出了更高的要求。高等农林院校只有转变教育观念,改革人才培养模式,把培养学生的综合素质和创新能力作为教育的根本任务,把培养宽口径、厚基础、高素质、知识结构完善的全面发展的创新型人才作为培养目标,才能实现高等农林教育的可持续发展。
- 娜日斯温宁陈世体
- 关键词:文化素质教育