辽宁经济管理干部学院
- 作品数：1,478 被引量：2,433H指数：13
- 相关作者：周玉良孙德峰邢玉敏谢洪刚武新更多>>
- 相关机构：沈阳师范大学辽宁大学辽宁经济职业技术学院更多>>
- 发文基金：辽宁省社会科学规划基金辽宁省教育科学“十二五”规划课题辽宁经济社会发展立项课题更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理社会学政治法律更多>>
- 高等职业教育的专业群建设被引量：1
- 2012年
- 专业群建设是一个实践范畴,但忙碌且有些混乱的活动似乎预示着理论上的认识模糊,或缺乏有效的科学依据。在教育理论、经济管理理论的指导下,结合一定的实践,试图摸清这一教育教学社会实践的理论线索或科学依据,以期在指导专业群建设深入开展的同时,提供特定的启示。
- 龙丹燕赵兴元
- 关键词：专业群职业高等教育
- 信息化时代校企合作学生党建载体创新研究被引量：1
- 2015年
- 当前高职院校普遍采取校企合作的人才培养模式,学生一方面要在学校学习,另一方面要在企业实习,这就给原来只在校内开展党建工作的高职院校带来了前所未有的挑战。高职院校应根据信息时代的特点大胆创新,积极探索校企合作学生党建工作的新载体,推进高职院校学生党建工作的可持续发展。
- 赵晶晶
- 关键词：信息化时代校企合作高职学生党建
- 高职教育工学交替模式课程体系改革与实践研究——以辽宁经济职业技术学院市场营销专业为例
- 2015年
- 工学交替模式是比较有效的培养实践技能的模式,适合在高职院校中采用。现阶段,我国高职工学交替模式下课程体系改革尚存在诸多问题,应依据专业学生就业岗位分析、岗位对应职业能力分析等构建新的工学交替模式课程体系。其中,在专业课程体系方面,应当按照专业入门阶段、核心技能训练阶段、能力拓展阶段、综合实训阶段来构架,同时要求加强实习实训基地和师资队伍建设给予其一定的保障。
- 张丽华
- 关键词：高职教育工学交替模式市场营销专业
- 高职院校开设创造性思维课程的实践探索
- 2015年
- 创造性思维是运用新颖、独特的方式和方法解决问题的一种积极主动的思维活动。国家综合实力的竞争需要具有创新思维的高素质人才做支撑。高职院校中开设创造性思维课程可以打破学生思维定势,提升学生创新能力。高职院校创造性思维课程模式构建需要与市场需求相结合、与专业教学相结合,与教学情境相结合,与学生个性差异相结合,与教师支持和考核方式相结合,从而培养创新型人才,为国家发展提供智力支援。
- 刘艳
- 关键词：高职院校创造性思维思维定势
- 大学生人格问卷(UPI)测评的结果分析与应对方法——以辽宁经济管理干部学院为例被引量：1
- 2016年
- 本文以辽宁经济管理干部学院2013级大一新生作为普查对象,以大学人格问卷(UPI)量表的网络化普查结果作为研究依据,分析该校当下的大学生心理健康状况,了解存在的问题,探讨应对方法。
- 曹赛楠
- 关键词：大学生心理健康心理普查
- 浅谈政治理论课教学内容与教学模式创新
- 2001年
- 随着时代和社会的发展,政治理论课教学面临着社会变革和改革开放的严重挑战。为适应跨世纪人才培养的需要,政治理论课教学应实现教学内容与教学模式的转变,使学生在知识、能力、素质各方面协调发展。
- 李莉
- 关键词：政治理论课教学电化教学
- 关于企业统计工作如何适应经营机制转换的思考
- 2001年
- 作为现代企业管理重要手段之一的企业统计,在日益完善的市场经济条件下发挥着越来越重要的作用。我国企业统计工作目前现状和存在的问题。针对存在问题,应采取的若干对策建议:强化服务意识,充分发挥统计职能,依法治统,建立科学的统计指标体系,加快统计现代化建设。
- 刘暐
- 关键词：企业统计
- 基于旅游经济视角探讨沈阳文化产业的发展路径
- 2020年
- 旅游产业是文化产业的重要组成部分,在文化产业的发展中具有引导作用。市场化的旅游产业是沈阳市经济、社会、文化发展的重要支撑。当前,沈阳市需要进一步加强文化产业与旅游产业的深度融合,有关部门应该做好文化、旅游产业融合规划,多元投入,构建旅游产业新模式,打造乡镇特色文化,从而推动文化产业健康发展,助力沈阳经济和社会全面振兴。
- 尹春志丁雪昭
- 关键词：文化产业旅游经济
- 经济转型中完善辽宁地方政府职能研究被引量：1
- 2013年
- 地方政府职能是经济转型中制约辽宁振兴的重要因素,对地方政府职能进行分析,已成为一个迫切需要解决的问题。辽宁地方政府职能的根本目标是在经济转型过程中,正确发挥政府的作用,切实把政府的职能转向经济调节、市场监管、社会管理和公共服务上来,该管的责无旁贷,不该管的坚决不管,地方政府要为辽宁的政治、经济、文化和社会的发展创造一个良好的环境,实现辽宁市场经济的完善与社会的全面发展。
- 徐毅
- 关键词：经济转型政府职能
- 高职院校合并后干部人事档案工作存在的问题与对策被引量：3
- 2015年
- 干部人事档案是高校档案管理的重要组成部分,是干部德、能、勤、绩、廉的综合反映和真实写照,是组织上正确使用选拔干部的重要依据。高职院校合并后,如何从管理体制、规章制度以及服务等方面考虑,找到合并后干部人事档案在高校档案中存在的问题并加以解决,是新时期干部人事档案管理研究的重要课题。
- 王玥
- 关键词：干部人事档案工作
