您的位置: 专家智库 > >

刘杨晨

作品数:27 被引量:128H指数:6
供职机构:广东省中医院更多>>
发文基金:广东省中医药管理局基金广东省科学事业费计划项目国家中医药管理局度中医药行业科研专项更多>>
相关领域:医药卫生自动化与计算机技术社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 21篇期刊文章
  • 4篇会议论文
  • 1篇学位论文

领域

  • 24篇医药卫生
  • 2篇自动化与计算...
  • 1篇经济管理
  • 1篇航空宇航科学...
  • 1篇社会学

主题

  • 16篇护理
  • 7篇中医
  • 6篇护士
  • 4篇医护
  • 3篇中医护理
  • 3篇护理管理
  • 3篇核心能力
  • 2篇蛋白饮食
  • 2篇低蛋白
  • 2篇低蛋白饮食
  • 2篇新型冠状病毒
  • 2篇药物
  • 2篇药物不良
  • 2篇依从
  • 2篇依从性
  • 2篇人力资源
  • 2篇肾病
  • 2篇肾脏
  • 2篇肾脏病
  • 2篇事件管理

机构

  • 25篇广东省中医院
  • 5篇湖南中医药大...
  • 4篇广州中医药大...
  • 1篇广东省第二人...

作者

  • 26篇刘杨晨
  • 19篇林美珍
  • 15篇魏琳
  • 5篇朱晶
  • 4篇刘惠
  • 3篇邹涛
  • 3篇龚小珍
  • 3篇叶红
  • 3篇张广清
  • 3篇胡喜燕
  • 3篇罗仕妙
  • 3篇胡萍
  • 3篇谭萍
  • 2篇李敏清
  • 2篇刘曦
  • 2篇邓秋迎
  • 2篇张小培
  • 2篇刁德昌
  • 2篇唐芳
  • 1篇叶烨

传媒

  • 4篇护理学报
  • 3篇国际医药卫生...
  • 3篇中西医结合护...
  • 2篇中华中医药学...
  • 1篇广东医学
  • 1篇护士进修杂志
  • 1篇齐鲁护理杂志
  • 1篇临床肾脏病杂...
  • 1篇现代医院
  • 1篇岭南急诊医学...
  • 1篇现代临床护理
  • 1篇中国护理管理
  • 1篇保健医学研究...
  • 1篇中华行为医学...
  • 1篇消化肿瘤杂志...

年份

  • 4篇2023
  • 5篇2022
  • 4篇2021
  • 3篇2020
  • 2篇2017
  • 6篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2013
27 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
结直肠肿瘤术后并发坏死性筋膜炎的护理策略
2023年
目的探讨并总结9例结直肠肿瘤术后并发坏死性筋膜炎患者的护理方法。方法回顾2020年1月8日至2022年10月18日广东省中医院结直肠外科、肛肠科收治的9例结直肠肿瘤术后并发坏死性筋膜炎,收集患者的一般信息、肿瘤特征、诊治过程等资料,总结护理策略。结果经过及时手术清创以及创面、疼痛、心理等综合护理,6例患者康复顺利出院,3例炎症控制后带管转至下级医院继续治疗。结论多方面的个性化综合护理,特别是及时发现坏死性筋膜炎、系统高效的创面护理有利于控制感染,提高坏死性筋膜炎疗效,减轻疼痛,促进康复。
谢嘉欣刁德昌魏琳刘杨晨谭萍尤久红冯南南胡萍朱丽佳隆丽芳谢湘萁林美珍
关键词:坏死性筋膜炎创面护理综合护理
穴位贴敷缓解新型冠状病毒肺炎患者咳嗽、气促症状的效果观察被引量:3
2022年
目的:通过回顾性分析具有咳嗽和气促症状的新冠患者的症状变化情况,分析穴位贴敷对缓解新冠患者咳嗽、气促不适症状的效果。方法:分析2020年1月28日至2020年2月28日湖北省武汉市中西医结合医院隔离病房的28例新型冠状病毒肺炎患者资料,对照组采用常规护理措施,观察组在常规护理措施的基础上采用吴茱萸肉桂粉穴位贴敷,比较两组患者咳嗽、气促程度等指标的变化情况。结果:与对照组患者相比,观察组患者接受穴位贴敷后第3、5、7、9日,咳嗽及气促症状均有缓解,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:吴茱萸肉桂粉穴位贴敷对快速缓解新冠肺炎患者的咳嗽及气促症状具有一定的效果,且经济、简便。
陈维生林美珍刘杨晨张忠德彭苏池徐少硕钱学先曾思涛王军飞邓秋迎
关键词:中医护理穴位贴敷咳嗽
新型冠状病毒肺炎疫情下医护人员职业倦怠现状调查被引量:3
2021年
目的调查新型冠状病毒肺炎疫情下医护人员的职业倦怠情况,以了解其工作状态,为减轻其身心压力,提升其工作效能提供依据。方法2020年1—2月,采用便利抽样方法,选取广东省29家三级甲等综合医院370名临床医护人员作为调查对象。应用MBI-GS职业倦怠调查问卷对调查对象进行问卷调查,并对调查数据进行统计分析。结果调查对象个人情绪维度得分为2.0(1.0,2.6)分,去人格化维度得分为1.0(0.3,1.8)分,个人成就感维度得分为1.2(0.7,2.8)分。不同科室、职业类别、年龄及职称的调查对象其MBI-GS职业倦怠调查问卷总分的差异均有统计学意义(P<0.05)。急诊科调查对象个人情绪维度得分为2.0(1.4,2.7)分;去人格化维度得分为1.0(0.5,2.0)分;个人成就感维度得分为1.4(0.8,2.8)分。不同年龄、职称的急诊科调查对象其MBI-GS职业倦怠调查问卷总分的差异均有统计学意义(P<0.05)。此外,94.05%的调查对象愿意诊疗/护理新冠肺炎患者,96.49%的调查对象愿意向患者及家属积极宣教新冠肺炎相关防护知识。结论部分一线医护人员存在职业倦怠,个人成就感需要提升,医院应当关注医护人员的健康需求,合理调配人力资源,降低特殊科室工作负荷,更好地提升医护人员抵抗新冠肺炎的信心和能力。
朱晶梁红梁红林美珍刘杨晨林美珍
关键词:医生护士职业倦怠
肾风(IgA肾病)中医护理方案疗效总结分析
目的:探讨肾风(IgA肾病)中医临床路径护理管理的方法及成效.方法:按标准纳入肾风(IgA肾病)中医护理方案的患者共29例,主要采用的中医特色护理技术包括:耳穴压豆、中药外敷(荞麦、吴茱萸、甘遂)、中药保留灌肠、中药泡洗...
刘惠王娜吴翠翠谢小宁马淑娥刘杨晨
高血压患者109例生活质量调查被引量:9
2013年
目的研究高血压人群的生活质量现状及其影响因素,为高血压病的防治提供科学依据。方法采用SF-36中文版生活质量量表对109例高血压患者进行评估,统计得分按性别、年龄、血压分级、病程、合并症等进行分析并将它与国内常模进行比较。结果高血压患者的生活质量受血压分级、病程、合并症的影响,且多维度生活质量均低于国内人群常模,差异显著。结论高血压病对患者的生活质量有着不可忽视的负面影响,应加大高血压的防治力度。
邹涛何泽慧刘杨晨吴瑜尹克春刘泽银
关键词:高血压生活质量SF-36量表
大型综合性中医院护理人力资源配置优化方案的研究与实践
目的 结合我国医疗改革政策及中医院特点,探讨大型综合性中医院护理人力资源配置优化方案及效果评价.方法 以科室工作繁重程度作为核心测算标准,运用德尔菲法进行两轮专家咨询,确定以科室月出院病人数、床位使用率、危重症病历数、病...
魏琳刘杨晨朱晶叶红林美珍张广清
关键词:护理管理人力资源
基于护惠教育云平台的微格闭环教学模式探索
2023年
临床护理实践教学工作既是考验也是挑战,更是一种锻炼和提升,抓牢抓实临床线上教育教学,逐步建立与5G大数据时代相适应的在线教学工作机制,对于临床护理教学工作者来说,是一项重要的工作。目前,国内各种线上教学平台应运而生,广东省中医院研发“护惠教育云平台”,开展基于护惠平台的微格闭环教学模式探索。护惠教育云平台是一个云学习系统,医院护理部牵头按照专科分类,进行全院学习视频的编制及系统课程上传。该平台根据护士不同层级,推送相应的学习资料,护生及临床护理人员可通过电子设备随时随地进行针对性的专科学习。护生在护惠教育平台上打卡、学习、参加课程考核、评价课程质量,教师在平台上反馈考核结果予学生,回答学生提出的问题,体现了微格闭环教学的特点。
李敏清许一吟李忠泽刘杨晨魏丽君陈秀丽蒋艳红林美珍
关键词:微格教学线上教学护理教育
1例居家腹膜透析患者重度皮肤瘙痒症的护理
2015年
尿毒症性瘙痒症(UP),是终末期肾病患者最为不适的临床症状之一,主要表现为全身或局部不同程度的瘙痒,瘙痒呈阵发性发作,持续时间不等【1】。有研究显示,约61.5%的腹膜透析患者存在不同程度的皮肤瘙痒,16.2%的透析患者患有严重的瘙痒,尤其当透析龄超过2年时更常见【2】。皮肤瘙痒不仅严重影响腹透患者的生活质量,甚至导致部分患者出现焦虑、抑郁、睡眠障碍及自杀倾向【3】。
刘杨晨张广清刘曦刘惠
关键词:腹膜透析皮肤瘙痒个案护理
独立中医护理门诊的开诊护士的核心能力评价体系构建被引量:6
2021年
目的本研究旨在确立独立中医护理门诊护士应具备的核心能力指标评价体系,为中医护理门诊护士的培养与发展提供参考标准。方法通过文献回顾、理论分析、临床调研等方法初步构建中医护理门诊出诊护士核心能力的各级指标;采用德尔菲法,向符合遴选标准的26名中医护理门诊的专家,进行2轮的专家咨询。结果2轮专家的应答率分别为100.0%、88.5%,平均应答率在90.0%以上;咨询专家咨询的权威程度为0.906。结论中医护理门诊护士核心能力评价指标体系科学合理、内容全面,专业特色突出,邀请的专家整体具有较高的权威性,对本研究响应度高,能为中医护理门诊护士核心能力评价体系标准的建立提供可靠的参考依据。
林美珍唐芳魏琳邹涛张小培刘杨晨刘竹韵王怡琨
关键词:核心能力德尔菲法
基于护理工作负荷的中医医院护理人力资源配置与评价被引量:32
2017年
目的:结合我国医疗改革政策及中医医院特点,评价基于科室护理工作负荷的人力资源配置方法的效果。方法:运用德尔菲法形成科室护理工作负荷计算公式,进行人力资源配置优化。比较实施前后临床科室护理质量、不良事件发生率、护士及患者满意度。结果:实施护理人力资源配置优化方法后,每千出院人次不良事件发生率较前下降50.0%(P<0.01);实施优化方法后护理质量各项评分均有提高(P<0.01);全年患者满意度较前上升了4.5%,护士满意度较前上升了6.1%。结论:基于科室护理工作负荷测算标准的护理人力资源配置优化方法可提高护理质量,减少不良事件发生,提高护士和患者的满意度,为三级医院护理人力资源配置特别是中医医院护理人力资源配置提供参考和借鉴。
魏琳刘杨晨朱晶叶红张广清林美珍
关键词:护理管理人力资源
共3页<123>
聚类工具0