刘菲菲
- 作品数：2 被引量：2H指数：1
- 供职机构：北京林业大学更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- S汽车服务公司绩效考核研究
- 绩效考核是人力资源管理的重要内容,受到各行各业的重视。建立一套行之有效的绩效考核系统,对于激发员工工作积极性、提高经营业绩,促进公司发展非常重要。 论文在系统回顾绩效考核的相关文献基础上,以S汽车服务公司为例,分析了公司...
- 刘菲菲
- 关键词：绩效考核汽车服务认同度
- 文献传递
- 中层管理者绩效考核案例研究——以S公司为例被引量：2
- 2011年
- 中层管理者是企业中坚力量,良好的绩效考核方案是激发中层管理者主观能动性的重要手段。以S公司为研究对象,分析了公司中层管理者绩效考核存在的主要问题,结合该公司行业特点、中层管理者特性,运用关键业绩指标法、360度绩效考核法、自我和他人评价法,对公司中层管理者绩效考核方案进行了重新设计,并强调考核结果的反馈和应用。
- 刘菲菲李小勇陈建成王翔
- 关键词：绩效考核
