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廖应兵

作品数:17 被引量:7H指数:1
供职机构:中国石油长庆油田公司更多>>
相关领域:经济管理建筑科学自动化与计算机技术环境科学与工程更多>>

文献类型

  • 17篇中文期刊文章

领域

  • 10篇经济管理
  • 4篇建筑科学
  • 3篇自动化与计算...
  • 1篇石油与天然气...
  • 1篇环境科学与工...

主题

  • 5篇矿区建设
  • 4篇油田
  • 4篇油田矿区
  • 4篇和谐矿区
  • 4篇长庆油田
  • 3篇石油
  • 3篇矿区服务
  • 2篇质量管理
  • 2篇社会管理
  • 2篇服务水平
  • 1篇以顾客为中心
  • 1篇油矿
  • 1篇战略管理
  • 1篇社会管理创新
  • 1篇社会主义
  • 1篇社会主义市场
  • 1篇社会主义市场...
  • 1篇社会主义市场...
  • 1篇生活小区
  • 1篇石油矿区

机构

  • 7篇中国石油天然...
  • 6篇中国石油长庆...
  • 2篇长庆石油勘探...

作者

  • 17篇廖应兵
  • 2篇马兆云
  • 2篇魏小宁
  • 2篇张保军
  • 1篇万玉玲
  • 1篇刘春科
  • 1篇吕宏亮
  • 1篇胡春娟
  • 1篇张瑞君
  • 1篇安浩
  • 1篇安浩
  • 1篇张保军

传媒

  • 10篇北京石油管理...
  • 7篇中国石油企业

年份

  • 1篇2015
  • 2篇2014
  • 3篇2013
  • 4篇2012
  • 3篇2010
  • 1篇2009
  • 1篇2008
  • 1篇2007
  • 1篇1996
17 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
长庆油田美丽矿区建设的探索与实践
2014年
近年来,长庆油田矿区服务事业部结合长庆油田"创和谐典范、建西部大庆"实践,坚持"保稳定、保发展、保安全,服务群众、服务一线、服务生产经营"的职能定位,通过加强顶层设计,平稳推进试点工作;明确职能定位,提升矿区服务水平;突出民生优先,提升环境建设水平等措施,着力提升矿区服务水平、环境建设水平和人力资源管理水平。
廖应兵安浩
保障生产 服务生活 创建具有中国石油特色的模范和谐矿区被引量:2
2009年
长庆油田矿区服务事业部成立以来,按照中国石油矿区服务系统改革的要求,坚持以人为本、整体协调、环境共建、科学发展的原则,以矿区服务新型管理体制和运行机制为平台,着力保障油田生产,服务职工生活,维护矿区稳定,努力创建具有中国石油特色的模范和谐矿区。
廖应兵魏小宁
创新管理机制 构建和谐矿区
2012年
自2007年集团公司对矿区服务业务进行重组整合、实行专业化管理以来,长庆油田就明确提出统筹发展油气主营业务、工程技术服务业务和矿区服务业务,把矿区服务业务纳入长庆油田实现5000万吨的三大业务发展规划,并提出了"做大做强油气主营业务,做精做专工程技术服务业务,
廖应兵
关键词:和谐矿区主营业务长庆油田
实施精细化管理 提高矿区服务水平被引量:1
2012年
长庆油田矿区服务业务作为油田三大业务之一,围绕长庆油田"实现5000万吨,建设西部大庆"战略目标,进一步明确矿区服务事业部的战略定位,以保障生产、服务生活、维护稳定为着力点,推广和实施精细化管理,积极构建职责定位明确,管理界面清晰,权责匹配、科学规范、简洁高效,相互融合、统筹保障、富有活力的管控体系,着力提高企业管理的执行力,在10个方面进行了卓有成效的实践,努力实现矿区服务业务平稳、有效、健康发展。
廖应兵
关键词:长庆油田管理界面
提升“三种能力”构建油田矿区服务系统规范化管理体系被引量:1
2010年
长庆油田矿区服务事业部在实施规范化管理过程中,围绕油田矿区"和谐社区建设"工作主线,坚持矿区服务业务"专业化重组、规范化管理、产业化发展"方向,突出"完善体制、理顺机制,立足服务、规范管理,提升水平、务求实效"主题,通过推进规范化、标准化、精细化和信息化建设,使油田矿区服务管理体系更加完备、管理方式更加科学、管理行为更加规范、服务标准体系更加健全,实现了"三种能力"的提升。
廖应兵魏小宁张保军
关键词:矿区服务
和谐矿区建设与社会管理创新
2012年
构建与社会主义和谐社会建设相适应的社会管理模式重要而紧迫。作为国有重要骨干企业,中国石油义不容辞的肩负着创新社会管理的重要职责。搞好石油石化矿区服务工作,建设好新型和谐矿区,是加强和创新社会管理的重要探索和必然选择。
廖应兵
关键词:和谐矿区社会管理
从“十六字”工作基调看长庆矿区服务业务发展方式转变
2012年
矿区服务业务是促进油田持续有效快速发展的可靠保障,也是践行以人为本、科学发展、构建和谐的有效载体。针对当前油田矿区服务系统仍然面临着成本刚性增长、资源利用效率不高、专业人才缺乏等问题,长庆油田矿区服务事业部以"保持水平、稳中有升、精细管理、科学发展""十六字"为工作基调,注重转变发展方式,调整优化结构,改善民生和矿区社会管理创新,有效地推进了油田矿区服务业务可持续发展。
廖应兵胡春娟
关键词:矿区服务可持续发展
创新服务模式 建设亲情家园——长庆油田矿区积极探索“一老一少”服务模式
2010年
集团公司实施矿区服务系统改革以来,长庆油田始终坚持以科学发展观为指导,严格落实集团公司各项改革要求,以矿区服务新型管理体制和运行机制为平台,以"和谐社区建设"为主线,不断创新服务模式,切实履行"三项职责",促进了长庆矿区的繁荣和谐,实现了油田发展与职工生活的共同进步,营造了积极向上的社区环境,增强了广大矿区居民的凝聚力和向心力,有力地推动了长庆油田和谐矿区建设,保障了油田的改革发展和5000万吨奋斗目标的顺利推进。
刘春科廖应兵马兆云吕宏亮
关键词:油田矿区家园亲情长庆油田科学发展观
提高企业领导人员管理能力的落脚点被引量:1
2007年
领导人员的管理能力是领导者影响被领导者的能力,是领导者利用自身资源与具体实际相结合而形成的能够有效督促、激发和引导被领导者同心协力实现共同目标的能力。提高领导人员的管理能力,应立足思维、行为、
廖应兵
关键词:管理能力被领导者战略管理团队意识协调发展
美丽矿区 和谐典范
2014年
近年来,按照中国石油集团公司建设"功能完善、生活便捷、环境优美、文化繁荣、平安稳定、社区和谐"的美丽矿区总体部署,长庆油田矿区服务事业部(以下简称"长庆矿区")结合长庆油田"创和谐典范、建西部大庆"的丰富实践,坚持"保稳定、保发展、保安全,服务群众。
廖应兵安浩
关键词:矿区建设油田矿区工业物业居民健康档案
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