张小平
- 作品数：11 被引量：68H指数：3
- 供职机构：天门市第一人民医院更多>>
- 相关领域：医药卫生机械工程更多>>
- 制作多媒体教学幻灯片值得注意的几个问题被引量：1
- 2005年
- 现代护理管理对护理管理者的综合素质提出了新的要求,其中重点之一是必须顺应时代需求与时俱进,熟练掌握计算机Word、Excel、和PowerPoint等多种程序的应用,以更好地履行教学、科研、管理和质量控制的工作职能.我们采用powerpoint创建医学护理科教电子演示文稿,用人机对话形式生动地展示文稿内容、传递信息,使教学演讲或学术报告更具有说服力和感染力,对实行护理人员在职教育,提高诊疗护理水平及工作质量,推广卫生健康教育收到了满意效果.为了提高制作质量,提出制作中值得注意的几点问题,供护理管理同道参考.
- 张小平
- 关键词：感染力幻灯片文稿内容现代护理管理护理管理者
- 保健按摩器
- 陈江波何建平张小平严姣娥田祎
- 根据中国专利ZL00229491.5公开的一种足底保健按摩器，通过对足底穴位的按摩，对快速消除疲劳，便于青少年增高，强身健体以及预防和治疗青少年近视，都有一定的积极效果。可是这种足底保健按摩器其按摩体是在基体上均匀分布的...
- 关键词：
- 关键词：穴位按摩
- 静脉注射化疗药物意外渗漏致组织坏死的原因与防范对策被引量：1
- 2004年
- 张小平钟淑清
- 关键词：输液疗法抗肿瘤药并发症软组织损伤
- 复方阿昔洛韦眼用凝胶的制备及临床应用被引量：27
- 2001年
- 目的 :制备复方阿昔洛韦眼用凝胶 ,提供治疗单纯疱疹性角膜炎的药剂。方法 :制备并测定制剂中阿昔洛韦含量 ,进行体外试验、稳定性试验。结果 :制剂制备方法合理 ,测定阿昔洛韦含量 ,可排除凝胶基质的干扰 ;稳定性试验和体外释放试验表明本制剂质量稳定并有缓释作用 ;通过 6 0例单纯疱疹性角膜炎病人的临床应用 ,总有效率为 96 .7%。结论 :制剂质量稳定 ,对眼部无刺激 ,且持药时间长 。
- 孙文武江先义张小平汪筠
- 关键词：眼用凝胶
- HPLC法同时测定复方环丙沙星滴耳液中2种组分的含量被引量：2
- 2005年
- 目的:建立HPLC法同时测定复方环丙沙星滴耳液中盐酸环丙沙星和氢化可的松的含量。方法:采用ODS为固定相;甲醇乙腈0.05mol·L-1枸椽酸溶液(三乙胺调节pH至3.5)(60∶7∶33)为流动相,检测波长为245nm。结果:本方法同时测定2组分含量。盐酸环丙沙星和氢化可的松分别在125～750μg·ml-1和12.5～75μg·ml-1浓度范围内,峰面积与其浓度呈良好的线性关系,平均回收率和RSD分别为100.15%,0.37%;100.16%,0.47%。结论:本法简便、快速、结果准确,适用于该制剂的质量分析检验。
- 孙文武张小平汪筠
- 关键词：高效液相色谱法
- 牵引头架
- 陈江波何建平张小平
- 普通的牵引床是每张牵引床配置一台牵引头，牵引头固定在牵引床的一端，使用中通常给需要作腰部牵引的患者牵引半小时后，让患者在原牵引床上平卧半小时，方可下床离去（医疗常规牵引后必须休息半小时。若牵引患者立即起床，则会引起牵引部...
- 关键词：
- 在临床实习带教中培养护生9种核心能力的探讨被引量：7
- 2007年
- 随着护理模式的转变和整体护理观念的形成，护理的服务范畴日益扩展，护理专业内涵不断加深。护士的角色职能向多元化发展，即从单一的技能型向全方位的素质型转变。由此，社会对护士提出了更高更新的要求。如何培养适应社会变化、具备较高素养的新一代护理人才，是临床护理教育者应当探讨的课题。笔者在十余年临床护理教育经历中，加大对护生9种核心能力的培养，现总结如下。
- 赵燕平张小平
- 关键词：临床实习带教护生整体护理观念临床护理教育
- 培训医学实习生护理技能的实践与经验被引量：2
- 2006年
- 总结了1996年～2005年10年间培训医学实习生护理技能的实践与经验。主要方法是:成立教学小组,确定教学内容,进行基础护理技术操作的授课、示教、演练和考试,90.2%的学生对培训满意。认为对临床医学实习生进行基础护理操作技术培训,能促进其临床操作技能的提高,增进其对护理工作的了解与认识,为密切医护关系、促进医护协作打下良好基础。
- 赵燕平张小平
- 关键词：医学实习生护理教育
- 复方阿昔洛韦眼用凝胶的研制及临床应用
- 孙文武江先义张小平王春秀钟淑清汪
- 该课题为研究眼部治疗的新剂型，设计眼部用药展开工作。研制出新的制剂。以广谱抗病毒药阿昔洛韦（Aciclivir）以及具有抗菌、止痒、收敛及补充微量元素等作用的硫酸锌(Zinc Sulfate)为主药。选用亲水性高分子材料...
- 关键词：
- 关键词：眼用凝胶
- 80/20法则在基层医院护理人力资源管理中的应用被引量：25
- 2006年
- 目的探索护理人力资源的合理开发利用,以实现人力资源的效益最大化。方法应用80/20法则管理关键的少数成员,在重点培养护士长群体和系统培训聘用护士群体的基础上,提升全院护士整体实力。结果在床位数逐年增加、床位使用率不断增长、工作量日益攀升以及护理人员缺编较严重的情况下,护理工作安全有序运转,取得了良好的社会效益和经济效益。结论80/20法则应用于基层医院护理人力资源管理行之有效。
- 赵燕平王春秀钟淑清张小平
- 关键词：人力资源护理管理
