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李春荠

作品数：2 被引量：50H指数：1
供职机构：南开大学商学院会计学系更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇预算行为
  • 2篇参与式
  • 1篇序贯博弈
  • 1篇预算管理
  • 1篇讨价还价
  • 1篇企业
  • 1篇企业会计
  • 1篇还价
  • 1篇会计
  • 1篇博弈
  • 1篇财务
  • 1篇财务预算
  • 1篇参与式预算

机构

  • 2篇南开大学

作者

  • 2篇李春荠
  • 1篇朱琳红
  • 1篇罗艳梅
  • 1篇程新生

传媒

  • 1篇会计研究

年份

  • 1篇2008
  • 1篇2007
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
我国企业内参与式预算行为的实验研究
本文对我国企业内参与式预算行为进行了实验研究。文章分别介绍了序贯的讨价还价理论，我国企业背景与高管激励制度关系的理论，以及期望效益理论，并利用这些理论构建了实验模型的。从最简单的博弈模型入手，通过不断加入条件，用博弈分析...
李春荠
关键词：企业会计财务预算预算管理
文献传递
参与式预算行为实验研究被引量：50
2008年
本文介绍了序贯的讨价还价理论,并通过分析企业参与式预算活动与讨价还价行为的相似性,利用讨价还价模型,构建了本实验的基本模型。依据序贯理论研究参与式预算活动,设定了国有企业与民营企业背景下管理者角色的支付函数,与传统预算激励制度相比,对下属实行真实导向的预算激励制度时,会产生更高的预算值和更低的预算松弛,且预算成本小、效率高。
程新生李春荠朱琳红罗艳梅
关键词：参与式预算序贯博弈讨价还价
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共1页<1>
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