杜鹏程
- 作品数：158 被引量：747H指数：15
- 供职机构：安徽大学商学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金安徽省软科学研究计划项目更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学政治法律更多>>
- 发展型工作挑战会激发创新绩效吗?——基于系统特质激活理论的跨层次影响机制研究
- 2022年
- 创新对于企业的重要性不言而喻。发展型工作挑战能够提升领导者的创新绩效,但其对个体和团队创新绩效的作用尚不明确。基于系统特质激活理论,通过231套领导-员工配对样本,结果表明:(1)个体、团队发展型工作挑战均有助于创新绩效的提升;(2)团队、领导跨界行为均在团队发展型工作挑战与团队创新绩效的关系间起中介作用;(3)个体跨界行为在个体层面发展型工作挑战与个体创新绩效的关系间存在中介作用;(4)团队绩效动机氛围负向调节个体层面发展型工作挑战与跨界行为之间的关系,进而削弱个体层面跨界行为的中介作用。模糊集定性分析的结果也支持上述结论。研究结论不仅拓展了发展型工作挑战与个体、团队创新绩效之间关系的实证研究,而且揭示了跨界行为的不同层次中介机制以及团队动机氛围的跨层次调节作用。
- 宋锟泰刘升阳刘晗杜鹏程
- 关键词：创新绩效
- 科技型小微企业融资与国有商业银行改革
- 如何缓解科技型小微企业融资难已成为社会各界研究和讨论的热点。通过考察国有商业银行经营现状,探讨了国有商业银行垄断性经营对小微企业融资难的影响,并就如何通过深化国有商业银行改革来缓解科技型小微企业融资难问题,提出了具体对策...
- 杜鹏程杜佳婧李敏
- 关键词：国有商业银行企业融资
- 文献传递
- 云计算时代企业人力资源管理的适应性变革被引量：16
- 2013年
- 本文首先分析了传统人力资源管理向以云计算为基础的人力资源管理变迁,然后深入分析了云计算时代企业人力资源管理面临的机遇和挑战,最后从建立专业化和技能化人力资源管理队伍、人力资源管理系统的创新变革、组织结构"云转型"、协议合同保障和加强技术支持等方面提出了相应性的对策建议。
- 杜鹏程李敏童雅
- 关键词：云计算人力资源管理
- 精神型领导与员工创新行为——基于团队间跨层次的被调节中介模型被引量：17
- 2017年
- 依托内在激励理论、控制理论与认知理论,构建了一个跨层次被调节的中介作用模型。采用问卷调查法对15个团队共235个在职员工和领导进行调查,通过Mplus检验了精神型领导、员工战略认同、差错反感文化与创新行为之间的关系。实证结果发现:精神型领导对员工的创新行为有正面影响,而员工战略认同在精神型领导与员工创新行为之间起中介作用;团队层次的差错反感文化能够影响这一中介作用,在差错反感文化较低的团队,精神型领导通过员工战略认同影响创新行为的正向中介作用更为显著,而在差错反感文化较高的团队,上述正向中介作用较弱。
- 盛宇华蒋舒阳杜鹏程
- 社会交互作用对员工创新行为的影响——一个有中介的调节被引量：9
- 2018年
- 通过对332名安徽省经济开发区企业相关人员的问卷调查,构建社会交互作用、知识共享、组织认同和创新行为的理论模型,探索组织内社会交互作用对于员工创新行为的内部影响机制。研究结论表明：员工创新行为受到社会交互作用正向影响,社会交互作用也能通过影响知识共享的程度有效激发员工创新行为,而社会交互作用与员工创新行为之间的关系受到组织认同的调节,组织认同通过激发知识共享对创新行为的直接效应进而强化了社会交互作用对创新行为的间接效应。
- 杜鹏程姚瑶房莹王成城
- 关键词：知识共享组织认同
- 组织内冲突管理方式对员工工作态度的影响机制研究被引量：7
- 2018年
- 通过构建冲突管理方式、心理所有权、权力距离和员工工作态度(工作满意度、组织认同感和离职倾向)的理论模型,探索冲突管理方式如何作用于员工工作态度,以及其中存在的影响机理。对13家企业进行问卷调查,搜集到有效问卷347份。结果表明,合作型冲突管理方式正向影响员工工作态度,竞争型冲突管理方式反向影响员工态度。合作型与竞争型冲突管理方式可通过心理所有权作用于员工工作态度,权力距离对冲突管理方式与员工的工作态度(工作满意度、组织认同感)之间的负向关系产生削弱作用,对正向关系有增强作用。
- 杜鹏程姚瑶房莹王成城
- 关键词：心理所有权权力距离员工工作态度
- 基于MOOC的在线多元翻转课堂的教学实践--以管理沟通课程为例被引量：4
- 2020年
- 基于MOOC的在线翻转教学具备“先学后教、以学定教”的理念和适应师生时空分离的特点,是信息时代破解在线教学实践困境的一种有效模式。文章以线上精品课程管理沟通为例,针对传统课堂教学存在的问题,比较在线翻转与传统教学、常态翻转的教学模式,阐述基于MOOC的在线多元翻转教学设计,并结合管理沟通课程应用实践介绍了“MOOC+SPOC+在线翻转”和“MOOC+混合教学+在线翻转”两种具体实例,提出关于“课程挑战、流程重塑、导学先行”的教学反思。
- 白琳袁海霞杜鹏程
- 关键词：管理沟通线上教学
- 我国工作压力研究的知识图谱分析
- 根据中文社会科学引文索引(CSSCI)数据库提供的数据资料，基于知识图谱理论，采用CITESPACE软件从定量与定性两方面分析我国工作压力领域的研究热点、作者、研究机构等,并绘制出了我国工作压力研究领域的知识图谱.图谱显...
- 杜鹏程王月玥颜惠虹吴婷
- 关键词：社会问题工作压力知识图谱
- 文献传递
- 对破产界限的几点讨论
- 1998年
- 杜鹏程
- 关键词：企业破产破产界限
- 安徽高新技术产业发展中存在的问题与差距分析
- 2001年
- 安徽省一直比较重视高新技术产业的发展,围绕高新技术产业发展采取了一系列措施,制定了一系列有关法规和方针政策,初步建立了多层次、多渠道的投融资体系,逐步完善了以科技成果产业化为核心的技术创新机制,基本形成了以高新技术产业开发区为龙头,以皖江高新技术产业带为骨干,以生物、电子等高新技术产业化项目、高新技术企业、高新技术产品为示范,以科技型中小企业和民营科技企业为增长点的高新技术产业发展的新格局,极大地推动了我省经济结构的调整和经济建设的发展.但由于多种原因,我省高新技术产业在发展中也存在一些问题,与先进省份相比还有很大差距,本文试就此做一些分析.
- 杜鹏程朱欣春
- 关键词：高新技术产业发展
