王大庆
- 作品数：2 被引量：8H指数：1
- 供职机构：深圳市宝安区西乡人民医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 公立医院应用平衡记分卡进行绩效考核的研究被引量：8
- 2007年
- 绩效考核是现代医院提高核心竞争力的战略性管理理念和管理方法,平衡记分卡是绩效考核中平衡非财务角度和财务角度的综合评价体系。本文就绩效考核和平衡记分卡进行了理论上的相关探讨,并就我院作为深圳市宝安区试点医院应用平衡记分卡进行绩效考核的相关情况作了叙述。通过我院作为试点进行绩效考核得出的相关结论,认为在公立医院引入平衡记分卡进行绩效考核具有可行性。
- 陈志宏王大庆廖燕如叶少玲林小燕
- 关键词：平衡记分卡绩效考核
- 深圳市西乡人民医院社康中心人力资源现状分析及对策探讨
- 2010年
- 目的:分析深圳市西乡人民医院社区健康服务中心人力资源现状,了解主要存在问题,探讨解决方法。方法:调研西乡人民医院社区健康服务中心的医护队伍状况。结果:社康中心医护人员学历层次及职称水平整体偏低,年龄结构不合理,临时聘用人员过多,人员流动性较大。结论:社康中心医护人员整体素质有待进一步改善,必须采取措施保持社康中心工作团队的稳定性,建设一支高素质的社区卫生服务队伍。
- 王大庆陈志宏
- 关键词：社康中心人力资源
