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王芬香

作品数:10 被引量:7H指数:1
供职机构:黄冈职业技术学院更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 7篇中文期刊文章

领域

  • 7篇文化科学

主题

  • 5篇后勤
  • 4篇高校
  • 4篇高校后勤
  • 3篇后勤服务
  • 2篇档案
  • 2篇档案管理
  • 2篇现场管理
  • 2篇教育
  • 2篇高校后勤服务
  • 1篇电子档案
  • 1篇电子档案管理
  • 1篇心理
  • 1篇心理健康
  • 1篇心理健康教育
  • 1篇信息化
  • 1篇员工心理
  • 1篇员工心理健康
  • 1篇院校
  • 1篇院校建设
  • 1篇人力资源

机构

  • 7篇黄冈职业技术...

作者

  • 7篇王芬香
  • 2篇高银桥
  • 1篇杨勇
  • 1篇高厚荣

传媒

  • 2篇湖南农机
  • 2篇高校后勤研究
  • 1篇黑龙江史志
  • 1篇企业改革与管...
  • 1篇黄冈职业技术...

年份

  • 2篇2014
  • 2篇2009
  • 3篇2007
10 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
创新后勤服务理念,推进示范院校建设被引量:1
2007年
示范性高职院校的关键在其具有独特的办学理念、办学模式和管理特色。黄冈职业技术学院后勤服务集团通过树立以人为本的理念,创新管理模式,打造文化特色,充分发挥后勤服务在示范性高职院校建设中的推动作用。
王芬香
关键词:后勤服务示范院校
建立人力资源管理体系 全面提高高校后勤员工素质被引量:1
2007年
高校后勤社会化改革,要求后勤既要坚持“三服务,两育人”的服务宗旨,又要按企业的经营管理机制去运作,后勤服务人员素质的高低、结构的合理性对服务的质量和效益是有着直接的影响。本文通过对后勤服务人员素质结构等方面的初步分析,提出建立科学的人力资源管理体系是全面提高后勤员工素质的重要途径。
高厚荣王芬香
关键词:人力资源高校后勤
高校后勤员工心理健康教育初探被引量:1
2007年
影响高校后勤改革发展的主要问题是后勤人员问题,而当前高校后勤员工的教育培训在很大程度上忽略了心理健康教育问题。本文分析研究如何通过改善高校后勤员工心理健康状况,促进后勤服务质量管理水平的提高。文章首先就高校后勤服务工作特性对员工的要求,说明了后勤员工心理健康教育的必要性和重要性;然后分析了影响高校后勤员工心理健康的因素及现象;最后就改善高校后勤员工心理健康状况的途径及方法阐明了自己的观点。
王芬香杨勇
关键词:高校后勤心理健康教育
成人教育档案管理信息化讨论
2014年
现阶段我国成人教育工作的头绪多、业务种类复杂、工作任务繁多,上述工作特点令从事成人教育档案管理的相关人员陷入工作有效性提升的困境。本文以成人教育档案管理信息化为研究内容,从当前成人教育档案管理现状及问题的分析入手,阐述信息化管理对提升成人教育档案管理有效性的意义,并以此为基础,分析成人教育档案信息化管理的发展趋势,以供相关人士参考。
王芬香
关键词:成人教育档案管理信息化
推行“5+3”S管理模式 提升高校后勤服务品质
2009年
一、什么是"5+3"S管理模式要讲述"5+3"S管理模式,首先得从5S谈起。5S活动起源于20世纪末的日本,是日本企业独特的一种车间生产现场管理技术,并在日本企业中广泛推行,它相当于我国企业开展的文明生产活动。"5S"
高银桥王芬香
关键词:高校后勤服务现场管理
中外电子档案管理对比分析被引量:1
2014年
无论对于企业还是整个国家来讲,现今科学技术的高速发展带来了信息技术的更新,信息资源的整理和管理成为新一轮优化管理的革新部分,将纸质资料转化为电子化档案建设与管理是推动档案管理建设的工作之重,其对于管理人员的素质要求和技能要求都有着极大的提高。分析研究国际电子档案管理的现状,发现我国现目前电子档案管理的不足之处,有利于推动电子档案管理的优化建设。
王芬香
关键词:电子档案建设管理
推行“5+3”S管理模式 提升高校后勤服务品质被引量:1
2009年
一、什么是"5+3"S管理模式要讲述"5+3"S管理模式,首先得从5S谈起。5S活动起源于20世纪末的日本,是日本企业独特的一种车间生产现场管理技术。
高银桥王芬香
关键词:高校后勤服务现场管理
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