您的位置: 专家智库 > >

矫立森

作品数:6 被引量:0H指数:0
供职机构:北京舞蹈学院舞蹈学系更多>>
相关领域:艺术文化科学更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 4篇艺术
  • 2篇文化科学

主题

  • 3篇学科
  • 2篇学术
  • 2篇学术骨干
  • 2篇社会
  • 2篇社会科学
  • 2篇社会科学研究
  • 2篇舞蹈
  • 2篇教学
  • 1篇带头人
  • 1篇选拔
  • 1篇选拔工作
  • 1篇学科带头人
  • 1篇学科点
  • 1篇学科梯队
  • 1篇学科梯队建设
  • 1篇一头
  • 1篇知识分子
  • 1篇人文
  • 1篇人文社会
  • 1篇人文社会科学

机构

  • 6篇北京舞蹈学院

作者

  • 6篇矫立森

传媒

  • 6篇北京舞蹈学院...

年份

  • 1篇2001
  • 1篇2000
  • 2篇1999
  • 1篇1998
  • 1篇1997
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
舞院科研“稳住一头”的思考
1997年
“稳住一头,放开一片”是我国当前科技体制改革的指导原则,也是舞院自身发展的需要。在舞院如何理解、贯彻这一指导原则,是一个需要深入探讨的重要课题。 一、舞院科研工作中“稳住一头”的内涵 在我国科学研究工作中,“稳住一头”是指稳住基础研究,应用基础研究,高技术研究、重大科技项目攻关和社会性公益性研究。舞院科研是由科研人员和教师来承担,是和教学紧密结合的,有其不同于一般科研机构的特点。
矫立森
关键词:重点学科重大科技项目
我院“九五”社会科学研究的回顾与展望
2001年
回顾过去,审视现在,展望未来。本文对“九五”以来学院社会科学研究进行了回顾和总结,并对“十五”进行了展望和设想。
矫立森
关键词:人文社会科学教学管理舞蹈教育
关于我院中青年学术骨干和学科带头人队伍建设的思考
1998年
加速培养中青年学术骨干和学科带头人,是实施科教兴国战略的关键,是舞院教学、科研工作长足进步的根本保证。笔者结合十几年来的科研管理的工作实际,就做好这项工作的三个方面(选拔、培养、使用)谈点自己的思考。
矫立森
关键词:中青年学术骨干学科带头人科研管理选拔工作中青年知识分子
关于我院学科梯队建设的科学评价与管理
1999年
一、对我院学科梯队建设进行科学评价的必要性 “八五”以来,我院培养和造就了一批新一代高水平的学科带头人和学术骨干,学科队伍的年龄结构、学历结构、职务结构也得到了较大的改善,队伍的整体素质与水平也有了较大幅度的提高。但由于历史原因所造成的学科高层次人才断层和青黄不接的现象还未得到完全改善,一些学科还不同程度地存在着学科带头人年龄老化的问题,青年的学科带头人还未起到作用,一些学科点梯队才源不足,尚未形成合理的层次结构。因此,如何选择与培养跨世纪的学科带头人和骨干教师也就成为我院教师队伍建设研究和改革的重点。本文试图从我院学科点梯队评价指标体系的建立以及实施这种评价所应具备的条件来探讨高水平学科梯队建设改革与评价的问题,以推动我院师资队伍建设向更注重于学科梯队建设的方向发展。
矫立森
关键词:学科梯队建设学术骨干自我评价学科点年龄结构二级学科
关于舞蹈科研工作若干关系的探讨
1999年
实施“科教兴国”战略,是全面落实科学技术是第一生产力的思想的战略决策,是保证国民经济持续,健康发展的根本措施,是实现社会主义现代化宏伟目标的必然选择,也是振兴民族的必由之路。科研和教学是高等院校的两大主要职能,妥善处理好两者之间的关系具有重要的意义。本文将阐述我院在实施“科教兴国”的战略中,应注意处理好的几个关系。
矫立森
关键词:舞蹈教学
我院“九五”社会科学研究的回顾与展望
2000年
回顾过去,审视现在,展望未来。本文对“九五”以来学院社会科学研究进行了回顾和总结,并对“十五”进行了展望和设想。
矫立森
共1页<1>
聚类工具0