袁泉
- 作品数：6 被引量：8H指数：2
- 供职机构：西南财经大学公共管理学院更多>>
- 发文基金：国家教育部“211”工程更多>>
- 相关领域：政治法律经济管理更多>>
- 我国政府公务员非正式培训问题研究被引量：5
- 2010年
- 随着现代管理理念的深入,政府要求构建基于现代人力资源开发的,在培训内容与应用、模式结构与方法选择方面创新的公务员非正式培训模式,这是建设学习型政府的重要条件,是公务员自我实现和发展的要求,也是现代政务演进和扩展的需要。政府要营造组织氛围、创新激励机制、创造文化环境等条件支持非正式培训,以适应现代行政管理和提升公务员人力资本的需要。
- 袁泉焦慧卿
- 关键词：政府人力资源管理
- 我国政府公务员非正式培训问题研究
- 随着现代管理理念的深入,现代政府要求构建基于现代人力资源开发的,在培训内容与应用、模式结构与模式选择方面有所创新的公务员非正式培训模式,这是政府公务员的自我实现和发展的要求,政府应该通过灵活有效的途径和创造先进的文化环境...
- 袁泉
- 关键词：人力资源管理
- 文献传递
- 构建科学的基层公共服务绩效评估体系的思考
- 2009年
- 我国目前正面临着继经济体制改革而来的新一轮政府管理体制改革。引入公正、透明、高效的政府绩效评估体系和绩效管理,有助于我国更好、更快地建设民主政府、责任政府、透明政府、高效政府和信用政府,提升政府的公众形象和公信力。2009年底起,在已实行16年目标管理的基础上,四川省政府及各省直部门将全面试行政府绩效管理办法。日前,省政府已正式印发实施《四川省人民政府部门绩效管理办法(试行)》。为使广大读者全面了解政府绩效管理,本刊特邀西南财经大学政府绩效评估研究中心对政府绩效评估与管理进行了多重解读。
- 尹庆双袁泉
- 关键词：绩效评估体系政府绩效管理高效政府公众满意度
- 我国政府公务员非正式培训问题研究
- 2009年
- 自1993年实行公务员制度以来,我国政府初步形成了一套由中央到地方行政学院的培训网络,在公务员培训体系、培训内容、培训形式、培训方法等方面基本实现了正式化、制度化、系统化。随着现代政府管理理念的日益深入,政府逐渐的认识到在正式培训迅速发展的同时,更需要重视非正式培训对政府和公务员发展的重要价值。非正式培训是与正式培训相对应的概念,公务员非正式培训是指对公务员没有固定的场所、统一的形式、系统的规划、具体的材料、精确的进度、专业的培训者、确定的时间、严格的实施管理和评价的一种隐性的、连续的、随时的培训。它是以"人力资本投资"、"开放式教育"和"终身教育"等现代政府人力资源开发为理念,以公务员能力提升为本位,注重随时性、连贯性、融合性、有效性的培训模式。非正式培训在阶段划分、方式确定和成本绩效等方面更注重灵活性,在内容选择与模式应用方面更具有针对性,更加重视政府人力资源差异性、岗位性的特点,在培训内容与应用、模式与结构选择方面不断有所创新。目前我国公务员非正式培训的应用和理论研究还比较缺乏,要求我们构建基于现代政府公务员人力资源开发的多维培训模式,满足公务员的能量积聚和释放诉求,实现政府人力资源的优化,提升公共人力资本的质量,促进政府部门管理绩效的提升。
- 尹庆双袁泉
- 关键词：政府公务员地方行政培训者政府管理理念人力资本投资管理绩效
- 政府采购制度效率的契约经济学分析
- 政府采购制度是由国家、政府采购代理机构和供应商之间的以实现交易政府采购资源为目的的典型不完全关系契约。不完全关系契约的维持往往依赖于对准租占有者的补偿。政府对政府采购的管理成本也依赖于供应商和政府采购机构占有准租的大小。...
- 袁泉
- 关键词：政府采购效率契约准租
- 文献传递
- 政府采购制度效率的契约经济学分析被引量：3
- 2008年
- 政府采购制度是市场经济条件下政府加强财政支出管理的一项基本制度，实行政府采购制度是建立公共财政体制的内在要求，是推进依法行政、规范政府行为、加强行政监督和廉政建设的重要举措，对我国建设和谐社会有着重要的意义。政府采购制度的核心就是充分引入竞争机制，按照公开、公平、公正的原则，通过公开招标等方式进行“阳光下的交易”，防止“权力寻租”。
- 尹庆双袁泉张广华
- 关键词：政府采购制度经济学分析契约财政支出管理公共财政体制
