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钱德高

作品数：3 被引量：2H指数：1
供职机构：西南财经大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇绩效
  • 1篇制造商
  • 1篇数据包络
  • 1篇数据包络分析
  • 1篇农机
  • 1篇农机化
  • 1篇农机化工作
  • 1篇农业
  • 1篇农业机械
  • 1篇农业机械化
  • 1篇内部顾客
  • 1篇机械化
  • 1篇绩效管理
  • 1篇工作绩效
  • 1篇顾客
  • 1篇管理战略
  • 1篇国企
  • 1篇焊割
  • 1篇焊割设备
  • 1篇法宝

机构

  • 3篇西南财经大学

作者

  • 3篇钱德高
  • 2篇王铮
  • 1篇俞男

传媒

  • 1篇中国经贸
  • 1篇管理观察

年份

  • 1篇2011
  • 2篇2009
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
渠道间冲突管理战略的多样化选择 --以H焊割设备制造商为例
2009年
渠道间冲突是多重分销中一种重要的经济现象．渠道间冲突对实行多重分销的成败会产生重要影响。目前国内外关于渠道冲突的研究主要从组织行为学、社会心理学等角度对渠道间权力的配置进行分析。本文在对渠道间冲突管理战略的相关研究进行简要回顾基础之上，结合H焊割设备制造商在不同区域实行多样化的冲突管理战略的实例，为类似企业作一个示范。
王铮俞男钱德高
关键词：管理战略
基于DEA模型的农机化工作绩效评价研究
新中国成立以来，我国农机化发展经历了高潮和低谷的交替，但总的来说是一直在低水平徘徊。进入新世纪以来，随着中央对“三农”问题的关注和政策制定的倾斜，农业机械化受到了应有的重视。以2004年《中华人民共和国农业机械促进法》的...
钱德高
关键词：农业机械化工作绩效数据包络分析
差异化——提高国企绩效管理的法宝——以烟草公司为例被引量：1
2009年
本文旨在把企业员工当作内部顾客，根据内外部环境的不同，以一种“权变”的思想为他们提供差异化的绩效计划、差异化的激励以及差异化的绩效考核等服务，从而提高员工的绩效，在提高员工绩效同时也实现了整个企业绩效管理水平的提升和战略的实现。
王铮钱德高
关键词：差异化绩效管理内部顾客
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