华欢
- 作品数：5 被引量：3H指数：1
- 供职机构：上海理工大学管理学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金河北省高等学校人文社会科学研究项目更多>>
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- 储物篮
- 本实用新型提供了一种储物篮，具有这样的特征，包括：主体部，用于储存物品，至少一个卡钩，设置在主体部的侧壁上，用于将主体部与架体进行可拆卸式固定，至少一个滑轮，设置在主体部的底部，拉杆部，可拆卸式安装在主体部的侧壁上，拉杆...
- 左力华欢任梦
- 文献传递
- 企业员工反生产行为的利益博弈分析及规制方式研究
- 2014年
- 近年来,企业员工反生产行为呈不断上升趋势。面对这一问题,企业可以采取积极的监督措施以降低员工反生产行为,也可以采取消极的态度应对,放任员工行为。员工是否实施反生产行为,取决于对企业采取的不同态度,以及处于当前收益水平和实施反生产行为后收益预期的权衡。在此过程中,存在着必然的利益博弈关系。本文对此问题的博弈情况进行了分析与讨论,最终得出企业员工反生产行为问题的理论成因,并提供了应进行规制的定量标准并提出了相应的规制方法。
- 华欢
- 关键词：反生产行为利益博弈规制方式
- 基于演化博弈的企业员工跳槽行为探析被引量：3
- 2014年
- 企业员工的跳槽会使企业遭受巨大损失,本文借鉴演化博弈论分析企业与员工跳槽行为之间的博弈关系,构建企业与员工之间的演化博弈模型,分析企业和员工两个群体策略选择的演变趋势。研究发现,员工是否选择"跳槽",与员工当前的工资收益、跳槽所获得的收益、企业实施监管所付出的成本、企业为了留住员工所实行的激励支出、企业对违约跳槽员工实施的罚款等参数相关。在此基础上,本文提出企业想要减少员工跳槽行为,可以从完善企业内部管理机制、加强与员工的信息沟通、积极建立良好企业文化三个方面采取措施。
- 华欢毛军权
- 关键词：演化博弈
- 劳动关系氛围下员工组织公民行为的演化博弈分析
- 2014年
- 本文以和谐劳动关系氛围为视角,建立企业与员工行为的演化博弈模型,分析了博弈均衡点的稳定性和博弈参数改变对系统收敛速度的影响,研究了企业行为和员工行为策略交往的演化博弈规律。结果表明:和谐劳动关系氛围创造过程中企业与员工行为演化依赖于各种策略的相对支付;
- 华欢
- 关键词：和谐劳动关系公民行为
- 带音乐播放器的自行车
- 本实用新型涉及一种带音乐播放器的自行车，音乐播放装置通过伸缩环安装在车把或车梁或座管上，音乐播放装置的转轴一端穿过基座与轴帽固定连接，转轴另一端设有与转轴一体的转轴锚，转轴锚与基座之间从右往左依次连接有：电磁发电机、轴套...
- 华欢左力赵蓓超
- 文献传递
