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孔爽

作品数:7 被引量:23H指数:2
供职机构:山东英才学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金山东省自然科学基金山东省软科学研究计划更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇文化科学

主题

  • 2篇职教
  • 2篇民办
  • 2篇民办本科
  • 2篇民办本科高校
  • 2篇教育
  • 2篇高职
  • 2篇高职教育
  • 2篇高校
  • 2篇本科
  • 2篇本科高校
  • 1篇人力资源
  • 1篇人员岗位
  • 1篇师资
  • 1篇师资队伍
  • 1篇师资队伍管理
  • 1篇师资管理
  • 1篇双肩挑
  • 1篇教育管理
  • 1篇精细化
  • 1篇精细化研究

机构

  • 2篇山东财经大学
  • 2篇山东英才学院

作者

  • 4篇孔爽

传媒

  • 2篇山东英才学院...
  • 1篇科教导刊

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2017
  • 2篇2013
7 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
论民办本科高校双肩挑人员岗位设置与管理——基于A校的分析被引量:1
2019年
双肩挑管理模式在我国高校普遍存在,为高校的教学科研发挥积极作用的同时,也面临着双肩挑岗位设置标准不明、双肩挑人员时间分配冲突、绩效考核效能低下、薪酬体系激励不足等困境。因此,应明确双肩挑人员的岗位设置标准,规范双肩挑人员的权力,加强任期管理,保护双肩挑人员的正当权益,调动双肩挑人员的积极性,更好地为学校改革发展服务。
魏书锋孔爽
关键词:民办岗位设置
转型期下山东省民办本科高校师资管理精细化研究被引量:1
2017年
新形势下我国民办本科高校的不断壮大发展创造了一个更加公平、公正的教育环境,但是由于民办本科高校起步较晚,在很多方面仍存在诸多问题,而师资队伍建设便是其中最重要的问题之一。本研究就转型期下山东省民办本科高校师资队伍管理存在的问题及产生的原因进行分析与探讨,提出了山东省民办本科高校师资管理精细化的新思路和新方法,以期促进山东省民办本科高校的可持续发展,为民办高等教育的实际应用提供现实依据。
魏书锋孔爽
关键词:师资队伍管理精细化
服务山东半岛蓝色经济区建设的高职教育发展战略研究——基于长三角高职教育发展的经验分析
2011年1月,山东半岛蓝色经济区建设正式上升为国家战略,成为国家海洋发展战略和区域协调发展战略的重要组成部分,也为山东半岛蓝色经济区(以下简称“蓝区”)高职教育的发展带来了有利契机。山东半岛蓝色经济区的建设和发展需要大...
孔爽
关键词:经济区建设教育管理人力资源
文献传递
山东半岛蓝色经济区高职教育发展战略研究
2013年
山东半岛蓝色经济区建设正式上升为国家战略为山东半岛蓝色经济区高职教育的发展带来了有利契机。蓝区内32所高职院校为半岛蓝色经济区的建设提供了必要的支持。本文从山东半岛蓝色经济区的高级技能型人才需求现状及区域内高职院校发展现状入手,提出了适用于山东半岛蓝色经济区高职教育的发展战略。
孔爽
关键词:高职教育
共1页<1>
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