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孙玲

作品数：8 被引量：8H指数：1
供职机构：河南科技学院新科学院更多>>
发文基金：河南省教育厅人文社会科学研究项目河南省科技计划项目更多>>
相关领域：经济管理文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源风险
  • 1篇企业核心员工
  • 1篇企业文化
  • 1篇中小企业
  • 1篇资源风险
  • 1篇文化
  • 1篇销售管理
  • 1篇销售漏斗
  • 1篇顾客
  • 1篇顾客满意
  • 1篇管理研究
  • 1篇核心员工
  • 1篇服务质量

机构

  • 4篇河南科技学院

作者

  • 4篇孙玲
  • 1篇魏迎霞

传媒

  • 2篇现代商贸工业
  • 1篇科学与管理
  • 1篇湖北广播电视...

年份

  • 2篇2010
  • 1篇2009
  • 1篇2008
共 8 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
中小企业员工队伍稳定性研究
2010年
中小企业员工队伍流动性比较大，这严重影响到中小企业的发展和市场经济的稳定性。文中指出了中小企业员工流动性较低的表现，并论述了队伍稳定性低的原因，结合中小企业自身的特点，需要从注重现有人力资源的开发、提供具有竞争性和发展性的薪酬水平等系列措施来营造员工队伍稳定发展的环境。
孙玲
关键词：中小企业企业文化
销售漏斗模型在软件企业销售管理中的应用被引量：5
2010年
销售漏斗是能够科学反映机会状态以及销售效率的一个重要的销售管理模型,不同的企业可以根据自身业务的特点加以改造或发展。本文从销售漏斗模型与IT软件行业的销售特点相结合出发,针对IT软件行业销售管理中存在的问题,探索销售漏斗模型对IT软件企业销售流程加以优化重组的途径,以提高软件企业的市场竞争力。
孙玲
关键词：销售漏斗
机械电器行业服务质量管理探讨被引量：1
2009年
基于顾客满意的服务质量管理已成为现代企业市场竞争的一个重要课题。通过研究分析机械电器业服务质量管理的现状及其存在的问题,结合国外企业服务质量管理的特点,提出了加强机械电器行业服务质量管理的方法和途径。
孙玲
关键词：服务质量顾客满意
基于人力资源风险的企业核心员工管理研究被引量：1
2008年
核心员工对企业生存和发展非常重要,所以核心员工人力资源风险一旦发生将会对企业产生很大的风险损失。从分析核心员工对企业人力资源风险的影响出发,对核心员工进行了界定,并提出了核心员工管理的重点。
魏迎霞孙玲
关键词：人力资源核心员工
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