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徐茜

作品数：3 被引量：7H指数：1
供职机构：桂林工学院管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇价值工程
  • 1篇第三利润
  • 1篇第三利润源
  • 1篇第三利润源泉
  • 1篇源泉
  • 1篇人力资源
  • 1篇贴近度
  • 1篇物流
  • 1篇物流成本
  • 1篇物流成本控制
  • 1篇物流服务
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬管理
  • 1篇利润
  • 1篇利润源
  • 1篇利润源泉
  • 1篇劳动生产率
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核
  • 1篇MATHEM...

机构

  • 3篇桂林工学院

作者

  • 3篇徐茜
  • 2篇白丁
  • 1篇王僖

传媒

  • 2篇商场现代化
  • 1篇中国物流与采...

年份

  • 3篇2007
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
物流企业人力资源的复合成本管理法被引量：1
2007年
为了实现了物流企业人力资源成本与功能的匹配,达到优化成本项目分配的目的。从价值工程的基本原理出发,构建物流企业的复合人力资源价值模型。打破了以往评价人力资源成本所主要采用的绝对的一对一的打分模式,避免了不同类型成本源之间的硬性比较。基于此模型的复合成本管理法具有概念清晰、思路明确和易于应用的优点。
白丁徐茜
关键词：价值工程
价值工程的物流服务成本控制被引量：6
2007年
徐茜
关键词：物流成本控制物流服务MATHEMATICA劳动生产率
模糊数学在薪酬管理绩效考核中的简单应用
2007年
根据模糊模型识别方法构建绩效考核的薪酬层次归类问题,并利用计算贴近度的方法列出求解方法和应用实例,提高了绩效考核的科学性和可靠性。
白丁王僖徐茜
关键词：贴近度
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共1页<1>
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