您的位置: 专家智库 > >

朱静

作品数:6 被引量:12H指数:2
供职机构:中国矿业大学(北京)管理学院更多>>
发文基金:教育部科学技术研究重点项目更多>>
相关领域:经济管理环境科学与工程更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 6篇经济管理
  • 1篇环境科学与工...

主题

  • 1篇业绩
  • 1篇智商
  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资本理论
  • 1篇人力资本培育
  • 1篇收入分配
  • 1篇企业
  • 1篇企业绩效
  • 1篇企业绩效考核
  • 1篇情商
  • 1篇区队
  • 1篇区域经济
  • 1篇区域经济可持...
  • 1篇主成分
  • 1篇主成分分析
  • 1篇资本
  • 1篇资本理论
  • 1篇综合评估
  • 1篇作业成本法
  • 1篇熵权

机构

  • 5篇中国矿业大学...
  • 4篇河北工程大学

作者

  • 6篇朱静
  • 3篇谷慧玲
  • 3篇柴杨
  • 1篇李丽杰
  • 1篇张卫东

传媒

  • 2篇集团经济研究
  • 1篇中国市场
  • 1篇商场现代化
  • 1篇煤炭经济研究
  • 1篇纳税

年份

  • 1篇2018
  • 1篇2010
  • 1篇2009
  • 3篇2007
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
论管理者智商情商与其管理品质的关系被引量:1
2018年
在世界多元化的浪潮下,对于一个优秀的管理者,其智商与情商缺一不可。近年来,我国企业管理蓬勃发展,管理者的管理品质在企业中日益重要,管理者的管理品质又受其智商、情商的影响。因此,本文探讨智商情商与管理者管理品质的关系,具有重要的理论意义和实际意义。
朱静
关键词:智商情商管理品质
我国人力资本培育水平综合评估比较研究
2010年
本文以1978年~2008年全国的经验数据为样本,对全国人力资本培育水平作了综合的评估和比较,重点分析河北省的情况,根据分析结果提出对策和建议。
朱静
关键词:人力资本培育主成分分析聚类分析
人力资本对区域经济可持续发展支撑能力研究
2007年
导论 人力资本理论自上个世纪五十年代正式创立以来,已经取得了许多令人瞩目的研究成果,成功解决了很多经典经济学所不能解决的疑问和困惑(“现代经济增长之谜”、“库兹涅茨之秘”、“里昂惕夫之谜”、“工人收入增长之谜”、“个人收入分配平均化趋势之谜)。当前和将来一段时间,人力资本也必将会成为理论界的研究热点。本文通过大量的数据分析,
朱静谷慧玲柴杨
关键词:人力资本理论经济可持续发展现代经济增长个人收入分配经典经济学
熵权法在网络广告效果评估中的应用
2007年
1网络广告发展概述 随着互联网的迅猛发展,网络广告发挥的效用越来越显得重要。网络广告由于其交互直接、反馈及时、覆盖面广、无时空差异、针对性强、便于统计、费用低廉等优势越来越被广告主所看好。随着Internet在全世界的飞速发展,网络广告异军突起,成为21世纪最有希望、最具活力的新兴广告形式。网络广告的发展并不是一帆风顺的,目前还缺乏网络广告的评估标准,这在一定程度上已经成为制约网络广告发展的瓶颈。
朱静柴杨谷慧玲
关键词:网络广告广告效果评估熵权法INTERNET广告发展广告形式
供应链、价值链与作业成本法的有机结合被引量:7
2007年
本文通过介绍供应链、价值链与作业成本法的含义,阐述了三者之间内在的相互关系,并提出三者进行有机结合的有效措施,得到了现代企业进行成本管理和提升企业竞争力的新途径。
谷慧玲朱静李丽杰
关键词:供应链价值链作业成本法
煤矿区队绩效考核体系设计被引量:4
2009年
绩效考核是企业对员工在工作过程中表现出来的业绩、工作数量、工作质量、工作能力、工作态度(行为评价)和社会效益等进行评价,并用评价结果来判断员工与其岗位要求是否相称。从理论上讲,企业绩效考核的有效实施,有助于调动员工的积极性,激励员工不断提高工作效率,通过不断改善员工的个人绩效来实现企业整体绩效的提升。本文依据煤矿区队工作实际内容进行了绩效管理体系设计,并在神华集团神东煤炭分公司石圪台煤矿结合管理信息系统运行实施.取得了良好的管理效果。
柴杨朱静张卫东
关键词:绩效考核体系煤矿区企业绩效考核绩效管理体系
共1页<1>
聚类工具0