李建文
- 作品数：19 被引量：99H指数：5
- 供职机构：新疆医科大学第一附属医院更多>>
- 发文基金：中国卫生经济学会招标课题国家重点基础研究发展计划更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理更多>>
- 浅议内部控制制度在医院管理中的必要性被引量：1
- 2013年
- 随着我国社会主义市场经济体系的不断完善与发展,人民的生活水平不断提高,对社会公共服务提出了更高的要求,医疗保障体系的建立健全在社会公共服务体系中更为凸显。近年来,通过国家医疗资金投入和医疗政策的导向,基本上达到了预期的目标。文章就如何保障政府投入的资金及医院内部运营的安全,针对现阶段医疗机构由于内部管理失控所存在的问题,通过内控制度涵盖的内部会计控制和内部管理控制两个方面,分析医院如何加强内部控制,保证医院经济运行的有效提高,促进医院永续的经营与发展。
- 李建文
- 关键词：内部控制医院管理
- 平衡计分卡指标体系在绩效评价中的应用被引量：5
- 2012年
- 近年来,平衡计分卡在医院的绩效管理方面被广为应用。本文通过对平衡计分卡原理的研究,基于医院发展定位,制定了临床科室的平衡计分卡指标体系,并确定了权重。
- 唐月红安海蓉姜小明王岩李昕李建文
- 关键词：平衡计分卡绩效评价
- 医疗联合体对医疗卫生机构财务管理和会计核算的影响
- 2020年
- 文章立足于我国医疗联合体建设实际情况,首先分析了松散型医疗联合体、半紧密型医疗联合体、紧密型医疗联合体对于医疗卫生机构财务管理以及会计核算的影响,然后详尽论述了医疗联合体对会计核算、财务管理的影响范畴、影响内容,提出各个地区要充分考虑到当地的实际情况,有针对性地建设松散型医疗联合体、半紧密型医疗联合体、紧密型医疗联合体,同时规范会计核算、财务管理工作。
- 李建文
- 关键词：财务管理会计核算
- TOPSIS法在医疗中心运行评价的实例应用被引量：3
- 2017年
- 目的探讨TOPSIS法对大型综合性三甲医院医疗中心的综合评价的应用。方法以样本医院管理信息系统(HIS系统)调取核心指标数据为基础,采用TOPSIS综合评价法计算最优中心。结果医疗中心运行情况差距较大,评价结果基本符合医院实际运行情况。结论医疗中心管理模式是大型公立医院可持续发展的一次实践探索,TOPSIS对医疗中心的评价具有一定的使用价值。
- 张南孙锦荣姜小明李建文姚华
- 关键词：TOPSIS法综合评价
- 新医改形式下医院合作模式的探索被引量：7
- 2013年
- "看病难、看病贵"是目前我国医疗卫生工作所面临的一个难题,就目前医疗市场的特点,应采用多种医疗合作模式来实现区域性医疗服务的功能,提升医院的整体水平,使合作的双方达到双赢的目的。
- 李建文
- 关键词：医改融资托管
- 药品零差率下新疆各级公立医疗机构医疗服务价格调整方案被引量：4
- 2011年
- 目前,医疗卫生服务当中的技术服务的劳动价值没有得到合理体现,医疗技术服务费用,特别是挂号、床位、诊疗、会诊、护理和一些高难度手术的收费价格还低于成本很多,为此,有必要对医疗服务价格进行调整。文章主要结合新疆公立医疗机构的特点,对医院的医疗服务项目成本进行系统的分析,研究药品零差率下医疗服务价格的具体调整方案。
- 齐新红董新文李建文廖容
- 关键词：公立医疗机构药品零差率医疗服务价格
- 浅谈医院预算管理的重要性
- 2013年
- 2012年在各级各类独立核算的公立医院包括综合医院、中医院、专科医院、门诊部（所）、疗养院等医疗机构全面实施新的《医院财务制度》，修订后的《医院财务制度》，更加强化医院预算的约束与管理。并且明确将医院所有收支全部纳入预算管理，维护预算的完整性、严肃性，促进医院规范运营。医院预算管理．
- 李建文
- 关键词：预算管理医院财务制度
- 新疆医疗服务价格改革背景下药品价格机制的探索
- 2015年
- 通过对新疆某医院药品使用情况的调查,比较不同价格区间、不同性质、不同生产厂家的药品间的使用差异,了解目前新疆药品定价模式,分析现行医疗体系背景下,药品定价机制存在的问题,并提出政策建议,为进一步完善医疗服务价格奠定基础。
- 李力杨焕荣李建文李昕姜小明
- 关键词：药品价格
- 目标管理在医院精细化管理中的应用与效果被引量：38
- 2013年
- 目的:通过目标管理在我院的试行,推动医院的管理。方法:采用专家咨询的方法建立目标考核指标体系,用加权指数法计算最终分值。结果:根据科室特点制定了差异化、个性化指标,目标管理体系由3项一级指标,医疗工作考核标准(680分)、科研教学考核标准(220分)、科室管理考核标准(100分),内科45项二级指标,外科49项二级指标构成。结论:目标管理是医院精细化管理的抓手,目标管理的实施增强了各级医务人员的集体参与意识,使科室变被动管理为主动管理,提升了科室执行力,推动了医院科学的跨越发展。
- 唐月红李建文姜小明
- 新疆某三甲医院绩效考核体系的现状与探索被引量：2
- 2015年
- 通过对科室绩效考核体系、目标管理的探讨、岗位设置与岗位评价、科主任管理与绩效评价及临床科室管理瓶颈问题等方面的问卷调研，收集和整理一线医务人员对医院绩效管理方面的意见和建议，分析与讨论新疆某三甲医院绩效考核体系的现状与探索，为医院绩效改革提供客观依据。
- 唐月红彭理斌李建文姜小明
- 关键词：绩效管理
