李炜
- 作品数：17 被引量：15H指数：2
- 供职机构：淮阴工学院更多>>
- 发文基金：江苏省软科学研究计划江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
- 相关领域：文化科学社会学经济管理更多>>
- 地方高校科技人才阶段性激励机制研究被引量：2
- 2012年
- 科技人才激励是科技人才培养工作的一项重要内容,对地方高校的发展有着重要意义。地方高校应该根据科技人才成长阶段的特点分阶段激励,构建阶段性激励的结构模型,选取激励资源配置的要素,对每阶段要素选取不同的权重,有针对性地实施激励,不断完善调整阶段性激励机制,以达到同样资源投入能为科技人才能力提高做出更大贡献的目的,从而不断促进地方高校的发展。
- 李炜
- 关键词：地方高校激励机制
- 工科大学生创业风险现状分析及对策研究被引量：2
- 2017年
- 本文通过归纳工科大学生的特点,分析当前工科大学生在创业过程中存在的风险,指出作为时代青年的代表,工科大学生应该站在创业前沿,分析创业的机会风险,作出客观的风险评估和决策。在创业过程中,工科大学生要提高创业风险意识,注重选择科技创新项目,充分调研,悉心编撰创业计划,开拓多元的融资渠道,进一步完善知识结构,组建结构合理的创业团队,搭建多元的创业实践平台。在创业实践中,工科大学生要找准切入点,重点突破,合作共赢,借势而为,从而有效地规避创业风险。
- 李炜
- 关键词：工科大学生创业风险创新创业教育
- 一种基于光固化3D打印的模型清洗装置
- 本发明公开了一种基于光固化3D打印的模型清洗装置，包括壳体、清洗机构及置料台；所述壳体一侧开口且开口处设有门，壳体内壁顶端向下延伸形成安装部，安装部的上方设有安装槽；所述清洗机构包括水泵、分流器、进液管、出液管及叶轮；所...
- 董育伟李炜吴亚超曹仁杰唐海涛孔维瑜马海涛胡新雨孙雨晴郝俊杰侯延顺
- 文献传递
- 一种管道清淤设备自适应支架
- 本实用新型公开了一种管道清淤设备自适应支架，包括回转轮和Y型套杆支架，所述回转轮和Y型套杆支架中间通过连接件同轴心转动连接，所述回转轮上设有复合支座，复合支座上端固定连接第一弹簧的一端，第一弹簧另一端通过弹簧支座连接在Y...
- 张昭李炜白劲松王天昱张正烨吴芝玲杨青松夏金鑫
- 文献传递
- 一种切削粉碎复合排水管道清淤装置
- 本实用新型公开了一种切削粉碎复合排水管道清淤装置，包括机箱，所述机箱的前端设有切削刀架，所述切削刀架的一侧设有粉碎刀架，所述切削刀架和粉碎刀架的传动轴同轴心设置，所述机箱两侧的下部分别设有行走装置，所述切削刀架、粉碎刀架...
- 梁梦婷李炜李月白劲松吴芝玲杨青松夏金鑫陈荟
- 文献传递
- 装载机液压缸运动速度控制系统
- 本实用新型公开了一种装载机液压缸运动速度控制系统，适用于包括装载机在内的工程车辆液压缸运动速度与方向的控制，该运动速度控制系统包括感应机构、反应机构和控制机构，操作者根据装载机作业物料性质，通过控制机构选定好液压缸的运动...
- 徐礼超李炜程勇
- 文献传递
- 基于导师制的高校创新创业教育模式构建研究被引量：4
- 2018年
- 随着现阶段我国建设创新国家的背景下,大众创业、万众创新的时代不断的到来。基于社会背景下,高校开始努力着重培养创新创业人才,通过创新创业人才模式培养的构建,高校近年来不断地加强了创新创业培养的机制。该文主要从当代大学生创新创业教育开展的意义出发,探究在导师制的背景下高校的创新创业教育模式体系如何构建的,并提出构建高校创新创业教育路径的方针和策略。
- 李炜
- 关键词：创新创业教育路径
- 高校非教学单位考核机制研究被引量：2
- 2011年
- 非教学单位考核是高校考核工作的一个重要环节,目前考核工作中普遍存在考核方式单一、民主测评范围狭窄、"人情票"现象等问题。根据非教学单位的考核原则,必须明确非教学单位的职责,正确认识非教学单位考核主体和客体的关系,同时拓宽考核者范围,广开评价渠道。要提高非教学单位考核的准确性,可以建立专门针对非教学单位考核的评价体系,形成以目标考核为主、定性与定量相结合的考核机制。
- 李炜
- 关键词：高校
- 地方本科院校学生资助工作的探索
- 2015年
- 文章梳理了地方本科院校学生资助存在的主要问题,分析了地方本科院校学生资助工作的现实意义,并提出了地方本科院校学生资助工作的主要对策:制定科学合理的困难认定体系;实现学生经济和心理上的"双重"资助;开拓勤工助学新渠道;积极寻求企业资助资源;形成解决突发困难的机制;充分发挥辅导员在学生资助工作中的作用;做好受助学生的后续工作。
- 李炜
- 关键词：地方本科院校辅导员
- 校院两级管理体制下地方本科院校行政部门职能转型研究
- 2012年
- 校院两级管理是地方本科院校管理体制改革的一项重要举措,但由于地方本科院校实施校院两级管理时间不长,学校的行政部门还存在行使职能与两级管理体制脱节,行政部门过度放权,缺乏服务意识和监控考核体系不完善等现象。通过对这些现象的分析,提出行政部门职能应该进行转型,行使职能应该从微观管理向宏观调控转变,从具体的事务性管理向服务性管理转变,改变教师和学生的管理方式,改变经费管理与使用方式,完善对二级学院的监控与考核体系,找准职能转型的方向,使行政部门职能转型成为推进校院两级管理的保证,切实提高二级学院的人才培养水平、管理水平、办学质量和办学效益,促进学校的持续、健康、快速发展。
- 李炜
- 关键词：地方本科院校行政部门
