李龙新
- 作品数：4 被引量：19H指数：2
- 供职机构：同济大学经济与管理学院更多>>
- 发文基金：上海市教育委员会创新基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 人力资本对农户兼业行为的影响研究——基于山东省临沂10个村的问卷调查被引量：7
- 2012年
- 本文通过山东临沂10个村的农户兼业问卷调查所取的数据,运用多元logistic回归模型,对人力资本水平与农户兼业行为的关系进行实证分析,证明农村劳动力受教育程度、非农技能培训、年龄、性别等对农户兼业行为具有重要影响。受教育程度越高、有非农技能培训的农村劳动力非农就业时间长,而农业劳动时间越短;年龄越大,非农就业时间越短,农业劳动时间越长;与女性劳动力相比,男性劳动力的非农就业时间长,农业劳动时间短。最后,本文就减少异地兼业和兼业Ⅱ型、提高专业户比重、释放农村女性劳动力、改善中年农民工就业等问题提出若干建议。
- 林善浪李龙新林玉妹樊涛
- 关键词：人力资本农户兼业农村劳动力
- 从企业到企业文化的经济学解释被引量：2
- 2013年
- 企业文化是从管理方面兴起并不断拓展、广泛应用的,随着研究的深入,文化、企业文化已经是经济学无法回避的课题。由于企业文化难以定义、难以测量,如何认识、界定和理解企业文化一直存在不同观点。通过"企业"的性质认识企业文化,本文借鉴已有研究成果,从企业的性质、交易费用、不确定性和不完整契约等经济学视角,对"企业文化"进行分析和解读。
- 李龙新
- 关键词：企业文化企业理论经济学分析
- 中小机场空管工作团队的构建
- 2012年
- 工作团队是西方组织中广泛采用的一种管理形式。有调查显示，《财富》500强中超过1／3的企业以“团队合作”作为核心价值观，100％采用过工作团队。组织行为学权威斯蒂芬·罗宾斯认为，工作团队是为了实现某一目标而相互协作的个体所组成的群体。一般而言，工作团队是指以任务为导向，成员为了完成同一个任务，共同努力，分工协作，具有显著的集体观念和团结精神，注重内部沟通以发挥各个成员的主观能动性，通过职能交叉和互动，使团队的绩效水平远大于各个成员绩效的总和，实现协同效应。
- 李龙新
- 关键词：中小机场团队精神
- 社会资本、劳动权益保障对农民工工作满意度的影响--基于福建农村的问卷调查被引量：10
- 2012年
- 我们利用对于福建农村地区的调查数据,通过建立多元Logistic回归方程识别影响农民工工作满意度的影响因素。结果表明,务工收入是影响农民工工作满意度的首要因素。农民工是否能在务工地点建立新的社会关系网络以及社会网络的性质将显著影响农民工的工作满意度。同时,是否签订劳动合同、就业安全性等衡量劳动权益保障的因素对这一群体的工作满意度产生显著影响。而传统的个人特征因素对于提高农民工工作满意度所起的作用较小。
- 林善浪李龙新林玉妹张丽华
- 关键词：农民工工作满意度社会关系网络
