杨玲
- 作品数：11 被引量：28H指数：3
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- 发文基金：国家社会科学基金安徽省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：文化科学文学更多>>
- 新建本科院校图书馆人力资源管理探析——以安徽省为例
- 2016年
- 通过问卷调查分析新建本科院校图书馆人力资源管理现状、存在问题及原因,并提出有效的应对措施:加强人力资源的观念教育,加大教育培训力度,完善绩效考评和激励机制,提升图书馆员归属感,真正发挥出图书馆在新建本科院校发展中的应有作用。
- 杨玲
- 关键词：图书馆人力资源管理新建本科院校
- 高校图书馆馆员职业倦怠及其干预措施被引量：3
- 2010年
- 在当今社会中,高校图书馆员职业倦怠问题已日益成为制约图书馆事业健康发展的重要因素。本文就高校图书馆馆员职业倦怠的现状进行分析,探究其成因,并提出了相应的干预措施。
- 杨玲
- 关键词：馆员职业倦怠干预措施
- 内部营销理论在安徽省高校图书馆人力资源管理中的运用研究被引量：1
- 2016年
- 本文主要通过内部营销的理论,对安徽省高校图书馆工作人员进行调研,充分了解图书馆工作人员的需要,同时按照工作人员需求差异性实施细分,研发出与图书馆工作人员需求相符合的产品,这样能够激励与吸引高素质人才参与图书馆工作,从而实现图书馆的管理目标.
- 杨玲王娟
- 关键词：人力资源管理营销理论
- 基于“985”高校图书馆阅读推广工作的现状分析被引量：5
- 2016年
- 文章在调查"985"高校图书馆开展的阅读推广活动的基础上,分析我国高校图书馆在阅读推广工作的现状,并总结我国高校图书馆在阅读推广工作方面的长处及不足,再针对不足给出相应的改进措施,以促进我国高校图书馆阅读推广工作的开展。
- 丁芬芬杨玲胡元元
- 我国高等教育MOOC平台及技术问题研究被引量：9
- 2015年
- MOOC平台是教育技术与信息技术发展、结合的产物,其出现使优质教育资源低成本、高效率地向社会开放成为可能。MOOC在我国的发展,为改变我国教育发展不平衡的状况提供了条件。MOOC平台的建设主要包括在线课程、作业考试、论坛讨论三大板块。文章主要根据MOOC平台建设的技术性要求,对国内高等教育MOOC平台建设中存在的基础设施建设、大数据挖掘、学生评价系统建设、个性化和社交性学习模式构建等技术性问题进行相关研究。
- 杨玲杨海平
- 关键词：高等教育
- 浅析全民阅读——以真人图书馆为辅助形式
- 2015年
- 近几年来,全民阅读受到国家和社会的广泛关注,各图书馆正在组织或者将要组织全民阅读活动,引导阅读方向,Human Library由于具有自身的特点可以作为全民阅读的辅助形式.本文介绍了全民阅读、真人图书馆的相关概念,分析了Human Library作为全民阅读的辅助形式应考虑的因素、应满足的条件,并讨论了真人图书馆员应具备的文化素养以及知识与能力.
- 胡元元杨玲丁芬芬
- 关键词：HUMANLIBRARY
- 地方高校图书馆社会化服务探索——以滁州学院为例
- 2015年
- 地方高校图书馆有能力、有责任开展社会化服务,本文以滁州学院图书馆为例,介绍了其社会化服务的尝试:敞开大门,向社会读者提供借阅服务、与地方文史部门、兄弟院校结成合作关系,实现资源共享、利用自身优势,拓宽社会化服务范围。并对地方高校图书馆社会化服务应当注意的问题进行了探讨:规模和速度要量力而行、服务对象要分清主次、经济效益与社会效益要左右兼顾。
- 王娟杨玲
- 关键词：地方高校图书馆社会化服务
- 基于阅读推广视角的高校图书馆员服务营销能力提升策略研究被引量：9
- 2018年
- 阅读推广已成为当今高校图书馆的主流业务,图书馆员的服务营销能力是其成功开展的核心要素。文章通过滁州学院图书馆开展的读者活动月系列活动,梳理、分析图书馆员服务营销能力薄弱现状及其成因,从加强图书馆营销理念、注重服务营销能力培训、拓宽服务营销渠道、建立营销队伍激励机制及强化阅读推广效果评估等方面提出提升策略。
- 杨玲
- 关键词：高校图书馆员
- 提高馆员素质 建好专业队伍被引量：1
- 2009年
- 随着信息时代的来临,高校图书馆正向自动化、网络化、数字化方向发展。图书馆从业人员必须提高思想道德、业务技能和心理素质。为此,要突破传统发展思路,加强自我学习,创新人事管理,才能实现办学水平的提升。
- 杨玲
- 关键词：高校人事馆员素质轮岗
- 地方应用型高校图书馆转型期空间再造路径研究
- 2018年
- 伴随着信息技术的发展,"互联网+"时代的到来,图书馆已由原有的"藏书阁"时代进入全新的变革时期。本文以列斐伏尔的空间生产为理论基础,结合对地方应用型高校图书馆空间特质分析,进一步探究其转型期空间再造的可行性对策。
- 杨玲
- 关键词：地方应用型高校图书馆
