林菁云
- 作品数：6 被引量：1H指数：1
- 供职机构：华能福州电厂更多>>
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- 相关领域：电气工程经济管理政治法律建筑科学更多>>
- 加强党建铸堡垒 创建一流展翅飞——华能福州电厂党建创新工作纪实
- 2012年
- 万顷碧波在滔滔闽江问翻滚，崔嵬的群山连绵不绝。上世纪八十年代，改革开放的春风吹遍了八闽大地，涤荡的江潮一次次滋养着这一片深情的热土，福建发生了日新月异的变化。华能人市场弄潮，华能福州电厂“破土而出”。
- 林菁云
- 关键词：党建
- 关于企业文化的实证分析与启示
- ＜正＞企业文化是指企业和企业员工在生产管理过程中逐渐形成的为大多数人所认同的具有延续性的群体意识和习惯性的行为方式。企业文化与企业的持续健康发展有着极其密切的关系,优秀的企业文化能帮助企业保持长期成熟和鼎盛。现代企业的竞...
- 林菁云
- 文献传递
- 继电保护算法中数字滤波器设计暂态响应问题被引量：1
- 2012年
- 在电力系统发生故障后,数字式继电保护中的数字滤波器的暂态响应速度将影响到故障的切除时间。文章分析了超高压电力线发生单相接地故障时电流中的指数分量,估算出与实际录波电流相近的衰减系数。将该指数分量和基波分量的叠加信号作为研究对象,讨论了设计零、极点数字滤波器时的极点位置对于数字滤波器的暂态响应速度的影响。在设计数字滤波器时要根据输入信号的特点,兼顾滤波性能和响应速度选择适当的极点位置。
- 林军林菁云朱齐
- 关键词：数字滤波器暂态响应故障电流
- 坚持青年为本 加强分类引导 全力服务青年员工成长成才
- ＜正＞当代青年思想意识更加多元、多样、多变,对共青团引领青年工作提出了新的更高的要求。分类引导,主要是着眼于不同年龄层次、不同类别青年的思想差异,进行有针对性的思想引导。华能福州电厂团委发扬红、绿、蓝"三色"文化和"诚心...
- 林菁云何纬
- 文献传递
- 加强分类引导服务青年员工成长成才
- 2015年
- 企业共青团组织要紧密围绕企业中心工作，引导青年员工在服务企业可持续发展中成长成才。分类引导青年，主要是针对不同年龄层次，不同类别青年的思想差异，进行有针对性的思想引导。华能福州电厂团委坚持以“三服务”（服务青年、服务企业、服务社会）凝聚青年，引导青年传承和发扬华能“严谨、细致、务实”的企业作风以及“诚心、信心、耐心”的企业精神，引领青年员工更好地肩负起时代赋予的光荣使命。
- 林菁云
- 关键词：企业可持续发展成才
- 超高压同杆双回线中性点小电抗的精确计算方法
- 2014年
- 为解决带并联电抗器和中性点电抗器的同杆双回长线路单相接地故障后的非全相运行潜供电流和恢复电压精确计算问题,采用特征模量分解法对同杆多回线间的零序参数解耦,提出基于同杆双回线实测参数(正/负序阻抗和电纳及零序的自阻抗、互阻抗、自电纳和互电纳)的同杆双回长线路非全相运行公式。结果显示,利用该公式计算的故障点潜供电流和恢复电压,为同杆双回线中性点电抗器的参数确定提供了可靠依据,具有一定的工程应用价值。
- 张健康林菁云林军
- 关键词：同杆双回线故障计算中性点电抗器分布参数
