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王兰英

作品数:7 被引量:10H指数:2
供职机构:中国工商银行浙江省分行更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 6篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 7篇经济管理

主题

  • 2篇虚拟管理
  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源虚拟...
  • 2篇交易
  • 2篇交易成本
  • 2篇核心能力
  • 1篇阳光
  • 1篇养成
  • 1篇支行
  • 1篇知人
  • 1篇知人善任
  • 1篇知识型
  • 1篇知识型员工
  • 1篇人力资源管理
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  • 1篇皮格马利翁效...
  • 1篇企业
  • 1篇企业文化
  • 1篇资源管理
  • 1篇外包

机构

  • 6篇中国工商银行...
  • 1篇浙江大学
  • 1篇浙江科技学院

作者

  • 7篇王兰英
  • 1篇陈宏

传媒

  • 3篇金融管理与研...
  • 2篇中国城市金融
  • 1篇华东经济管理

年份

  • 5篇2006
  • 1篇2005
  • 1篇2001
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
美洲虎的故事:保持组织活力
2006年
王兰英
关键词:美洲虎良好环境竞争对手企业文化故事
人力资源虚拟管理研究
该文通过对人力资源虚拟管理思想与实践的介绍与分析,比较国内企业现实与现代人力资源管理模式的差距,为国内企业人力资源管理方面的制度创新和管理创新提供一条新的思路.论文分析了人力资源虚拟管理的基本概念,在国内外企业中的现状与...
王兰英
关键词:人力资源虚拟管理人力资源管理交易成本核心能力
文献传递
学会使用员工的长处
2006年
王兰英
关键词:知人善任开拓创新精神
人力资源虚拟管理的决策模型分析及运用被引量:5
2005年
随着人力资源管理社会化的发展,人力资源虚拟管理将成为一种发展趋势,本文以交易成本理论和企业能力理论为理论工具,建立了虚拟人力资源管理的决策模型并且作了具体的应用分析,希望能对国内企业的人力资源管理变革有一定的借鉴意义。
王兰英陈宏
关键词:人力资源虚拟管理外包交易成本核心能力
重视激励的作用被引量:1
2006年
王兰英
关键词:客户经理阳光支行
留人重在留心
2006年
王兰英
关键词:留人牧羊人
皮格马利翁效应:把表扬与肯定养成一种习惯
2006年
王兰英
关键词:皮格马利翁效应知识型员工爱迪生
共1页<1>
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