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王冠军

作品数:2 被引量:0H指数:0
供职机构:浙江水利水电学院更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇大学生
  • 1篇大学生就业
  • 1篇大学生就业形...
  • 1篇学生就业
  • 1篇员工高流动率
  • 1篇自主创业
  • 1篇流动率
  • 1篇旅游
  • 1篇旅游酒店
  • 1篇酒店
  • 1篇就业
  • 1篇就业能力
  • 1篇就业形势
  • 1篇高流动
  • 1篇创新创业
  • 1篇创新创业能力
  • 1篇创业
  • 1篇创业工作
  • 1篇创业能力
  • 1篇促进就业

机构

  • 2篇浙江水利水电...

作者

  • 2篇王冠军
  • 1篇田颂文

传媒

  • 1篇中国商界
  • 1篇现代商业

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2010
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
浅析如何做好大学生创业工作
2010年
在当前大学生就业形势严峻的局面下,鼓励和促进大学生进行创业已经成为促进就业的一个重要选择。然而,我国大学生开展自主创业的人数以及创业的成功率均低于世界平均水平。这其中既有政府、社会和高校层面的原因,也有大学生自身的原因,本文从政府、高校和学生三个方面入手,就如何开展和做好大学生创业工作进行论述,对如何做好大学生创业工作,切实增强大学生的就业能力、创新创业能力,提出几点相关的对策和建议。
田颂文王冠军
关键词:大学生就业形势创新创业能力自主创业就业能力促进就业
浅议酒店员工高流动率与相应对策的研究
2012年
旅游酒店业是劳动密集型行业,它提供的是以服务为核心的产品组合,而员工是服务的提供者,员工的服务意识、服务态度和服务技能对顾客感觉中的服务质量以及酒店的声誉和经济效益将产生极大影响。所以,员工特别是优秀员工是酒店最宝贵的财富。然而,酒店员工流失现象已经成为酒店行业的重大症状之一,这不仅仅是个别地区的问题,而是整个行业的普遍现象。本文就这一问题,为酒店管理者提出相对有效的对策,以期推动我国旅游酒店业的健康发展。
王冠军
关键词:旅游酒店
共1页<1>
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