王立宝
- 作品数:6 被引量:15H指数:2
- 供职机构:中国矿业大学人事处更多>>
- 发文基金:中国矿业大学青年科技基金更多>>
- 相关领域:文化科学经济管理更多>>
- 高校教师对量化绩效考核的认同度分析被引量:2
- 2009年
- 高校实施的量化绩效考核制度在促进教学、科研成果不断增长的同时,也导致教师压力增大和"过劳"现象出现。面对高校教师对量化绩效考核的低认同度,从心理契约理论、激励策略理论、系统论及高校教师劳动及产出特点等方面出发,分析问题症结为完善教师的绩效评价体系提供依据。
- 张寒王立宝
- 关键词:高校教师绩效考核心理契约系统论
- 完善高校绩效分配制度的建议被引量:2
- 2009年
- 2006年下半年以来,我国高校开始实行全新的岗位绩效工资制度。新工资制度中,绩效工资是高校拥有自主分配权的部分,其实行是为了规范财务管理和收入分配秩序,也是当前高校管理者最为关心的工作之一。本文从高校的实际情况出发,对绩效工资制度的完善提出建议,为高校建立具有激励和导向作用的绩效分配制度提供借鉴。
- 王立宝
- 关键词:绩效工资
- 中国产业结构变动对能源消费的影响研究
- 王立宝
- 关键词:产业结构能源消费经济增长协整理论
- 我国机关事业单位养老保险制度构建的研究
- 2007年
- 王立宝王震威
- 关键词:养老保险机关事业单位最低生活保障制度社会保障体系社会福利服务社会保障制度
- 机关事业单位养老金社会化发放探讨被引量:7
- 2008年
- 当前,我国现有的机关事业养老保险制度严重滞后于社会发展的需要。文章从机关事业单位养老金社会化发放的角度出发,分析现行"全额结算,差额缴拨"结算的弊端和机关事业养老金社会化发放的可行性,并阐述社会化发放的意义。
- 梁存新王立宝
- 关键词:机关事业单位养老金社会化发放
- 论高校教师人力资本的特殊性被引量:4
- 2008年
- 随着我国高校人事制度改革的深入,建立科学的激励制度是高校管理者最为关心的中心工作之一。从人力资本的角度,对高校教师人力资本的特殊性进行分析,为高校人事制度改革提供借鉴。
- 王立宝邵波
- 关键词:人力资本激励机制知识经济