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陈国顺

作品数:12 被引量:40H指数:4
供职机构:华中农业大学更多>>
发文基金:湖北省科技攻关计划更多>>
相关领域:文化科学经济管理哲学宗教社会学更多>>

文献类型

  • 10篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 11篇文化科学
  • 2篇经济管理
  • 2篇哲学宗教
  • 1篇社会学

主题

  • 5篇高校
  • 4篇后勤
  • 3篇科技成果转化
  • 3篇后勤实体
  • 2篇大学生
  • 2篇社会
  • 2篇社会化
  • 2篇社会化改革
  • 2篇生活后勤
  • 2篇人本
  • 2篇教育
  • 2篇后勤服务
  • 2篇后勤社会化
  • 2篇后勤社会化改...
  • 2篇高校后勤
  • 1篇大学发展
  • 1篇大学生突发事...
  • 1篇大学生心理
  • 1篇大学生心理健...
  • 1篇大学生心理健...

机构

  • 12篇华中农业大学

作者

  • 12篇陈国顺
  • 2篇李名家
  • 2篇杨俊
  • 1篇李英明
  • 1篇徐勋光
  • 1篇赵小剑
  • 1篇彭小川
  • 1篇雷智峰
  • 1篇魏鹏
  • 1篇崔凤华
  • 1篇姚江林
  • 1篇汪飞
  • 1篇张延华
  • 1篇许绮川

传媒

  • 4篇华中农业大学...
  • 3篇高校后勤研究
  • 2篇高等农业教育
  • 1篇理工高教研究

年份

  • 1篇2010
  • 2篇2008
  • 1篇2007
  • 2篇2006
  • 2篇2004
  • 1篇2003
  • 2篇2002
  • 1篇2001
12 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
浅谈高校后勤实体的规范分离
2002年
后勤社会化改革要做到有利于学校和社会的稳定,有利于减轻学校的负担,有利于后勤剥离学校后的生存与发展,离不开学校领导的重视和支持,离不开服务对象的理解和信任,离不开后勤职工的认同和参与,但前提是高校后勤实体如何规范分离。可以说,规范分离是打破“一校一户办后勤”格局、实现后勤社会化的必经之路,其程度与深度直接影响后勤实体的运作与发展。
陈国顺
关键词:高校后勤实体后勤社会化改革生活后勤后勤服务
对大学生心理健康教育工作几个问题的再认识被引量:4
2008年
从20世纪90年代以来,大学生心理健康教育工作逐步引起高校和教育行政主管部门的重视,对其相关的理论研究越来越深入。在此背景下,为何因大学生心理问题而发出的不和谐音符却越来越多呢?究其原因,关键在于对大学生心理健康教育工作的正确定位,对大学生心理问题特征的准确把握,以及心理健康教育、咨询与危机干预工作的程序切实到位。
陈国顺张延华崔凤华
关键词:心理健康教育
高等农业院校农科专业招生现状及对策被引量:8
2008年
长期以来,高等农业院校招生始终面临困境,农科专业招生更是困难,主要是国家政策扶持力度不大、社会传统观念和高校内部等因素的影响。要改变这一现状,国家应从政策层面加强对农科专业的扶持,社会应为农科专业招生创造良好的外部环境,高等农业院校要加强和改进农科专业招生和人才培养工作。
姚江林陈国顺魏鹏彭小川赵小剑
关键词:高等农业院校农科专业招生
高校后勤社会化改革的观念创新
2004年
一、学校领导思想观念的更新,是后勤社会化改革顺利进行的前提 (一)一流学校需要一流后勤的观念。实现学校的发展目标离不开后勤服务,高水平的知名大学需要一流的教学、科研,也需要一流的后勤服务,后勤服务水平同样反映着学校的综合办学实力,后勤发展了。
陈国顺
关键词:高校后勤社会化改革后勤系统后勤服务后勤改革服务水平
大学生突发事件的认识与处理对策
本文阐述了突发事件的基本内涵,分析了大学生突发事件的三种主要类型和事件处理的两个关键环节,提出大学生突发事件处理的五条对策建议。
陈国顺
关键词:突发事件大学生
文献传递
湖北省高校科技成果转化的现状调查与分析被引量:3
2007年
通过对高校科技工作管理者、高校教师以及部分企业的调研发现,目前影响湖北省高校科技成果转化的因素主要是政府管理、资金投入、高校观念转变与机制创新、企业重视等方面,并提出相应的对策与建议。
陈国顺李名家杨俊
关键词:高校科技成果转化
“优选法”:教学管理模式的理性思考
2001年
学生、教师、课程是高校教育活动的基本要素。以课程为中介 ,以学生选课程、课程选教师为主要内容的“优选法”正是改变“以教为本”的教学管理模式 ,通过相互之间的选择 ,学生在教学活动中的核心地位。同时本文从以人为本的办学方法、以学为本的教学管理模式的角度 ,阐述了实施“优选法”的意义 。
陈国顺许绮川
关键词:教学管理课程建设
湖北省高等学校科技成果转化的现状分析与对策研究
在知识经济时代,经济与知识有机结合越来越凸显,科学技术进步对经济社会发展产生着巨大的推动作用。高校作为知识和技术的重要集散地,拥有丰富的技术资源,在国家创新体系中的地位越来越重要,而我国高校科技成果转化的现状却不容乐观。...
陈国顺
文献传递
深化农业高校后勤实体人事制度改革的思考被引量:4
2004年
农业高校后勤改革有其独特的内在动因和影响因素,实施人事制度改革更有其特征和难度,其目标 在于优化职工队伍结构,显著提高工作效率和人员使用效益,应以保持学校稳定和不增加学校的经济负担为前 提,以职工的承受能力和实体的经济能力为保证,以推行人本管理、优化职工队伍结构、引进竞争机制和激励机 制为手段,充分酝酿、精心组织、分步实施、稳步推进。
陈国顺徐勋光雷智峰
关键词:经济能力人本管理农业高校后勤实体人事制度改革
“定位”:大学发展目标的理性思考被引量:10
2003年
本文在较系统地分析大学“定位”的基本内涵和影响的基本因素基础上,阐述了大学“定位”的重要意义,提出了大学“定位”须遵循“实事求是、目标属性、协调发展、集思广益和突出特色”的五大基本原则,浅析了建立大学“定位”及其实现需树立的质量意识、人本意识、开放意识、方向意识和法制意识。
陈国顺李英明
关键词:高等教育人本意识教育层次学校管理
共2页<12>
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