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任培

作品数:6 被引量:16H指数:2
供职机构:同济大学经济与管理学院更多>>
发文基金:国家科技支撑计划更多>>
相关领域:经济管理自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理
  • 1篇自动化与计算...

主题

  • 2篇多项目管理
  • 2篇人力资源
  • 2篇项目管理
  • 2篇建筑
  • 1篇督导
  • 1篇督导制
  • 1篇多目标决策
  • 1篇平衡计分卡
  • 1篇平衡计分卡法
  • 1篇资源分配
  • 1篇下人
  • 1篇节能
  • 1篇节能改造
  • 1篇金融
  • 1篇金融风暴
  • 1篇金融危机
  • 1篇酒店
  • 1篇汇率
  • 1篇汇率政策
  • 1篇既有公共建筑

机构

  • 5篇同济大学
  • 1篇大连理工大学
  • 1篇上海建科建设...

作者

  • 5篇任培
  • 2篇王寅
  • 1篇郑赈济
  • 1篇姚浩
  • 1篇周红波
  • 1篇童强

传媒

  • 2篇中小企业管理...
  • 1篇经济论坛
  • 1篇建筑经济
  • 1篇科技传播

年份

  • 5篇2010
6 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
模糊数学在既有公共建筑节能改造多目标决策中的应用被引量:5
2010年
重点对目标建筑制定模糊综合评价的判定方法,在经济条件允许的情况下利用该方法能使可进行改造的公共建筑类型达到经济效益最大化。
姚浩周红波任培王寅
关键词:既有公共建筑节能改造多目标决策
建筑业有限人力资源下多项目管理模式的研究被引量:7
2010年
作为项目趋动型的建筑企业,工程项目是其最核心的经营元素,对项目的管理能力直接反映出企业的竞争力。随着企业项目的增多,需要更多专业人员,但在短期内无法获得大量优秀合适的项目经理、专业管理工程师和资深的专业领域的管理指导者或执行者。针对该问题,本文借鉴国外成功实行多项目管理模型——项目管理办公室的理论,创新性的提出督导管理办公室概念,实现有限人力资源条件下多项目的有效管理。
王懿朱悦铭任培
关键词:多项目管理
平衡计分卡法在多项目条件下人力资源分配中的应用被引量:2
2010年
企业在多项目共同实施的情况下,往往会多个项目之间资源共享冲突现象的发生。一个有效的解决冲突的方法就是对企业将要实施的多个项目进行分级,并且对公司职员分级,从而相互对应达到有效配置、按期完工的目的。
王洁静任培
关键词:平衡计分卡
有限人力资源下多项目管理及其组织模式的探讨被引量:1
2010年
本文针对国内建筑咨询行业,尤其是酒店咨询专业版块中高端人才缺乏的现状引入多项目管理方法,分析了酒店咨询专业项目管理的组织需求,提出一种新的适应酒店咨询项目管理得组织模式一督导制,并对其职能、设置和运行等问题进行了论述。
王洁静郑赈济任培
关键词:多项目管理督导制
次贷危机与金融风暴的系统分析被引量:1
2010年
本文对金融危机的内在形成机制、金融危机传导系统进行了分析。对美国次贷危机发展成金融风暴的过程从系统要素间的相互关系、系统的形成过程、矛盾深化发展的原因进行了探讨,最后指出了此次危机对于中国汇率政策的影响。
任培王寅童强
关键词:金融危机次贷危机汇率政策
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