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史新鹏
作品数:
4
被引量:17
H指数:2
供职机构:
中国石油化工集团公司
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相关领域:
经济管理
石油与天然气工程
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合作作者
安军辉
中国石油化工集团公司
鲁东岳
中国石油化工集团公司
孙振强
中国石油化工集团公司
姚旭
中国石油化工集团公司
程富泉
中国石油化工集团公司
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职业生涯
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人事管理
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生涯
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机构
4篇
中国石油化工...
作者
4篇
史新鹏
1篇
江贻彬
1篇
程富泉
1篇
姚旭
1篇
孙振强
1篇
鲁东岳
1篇
安军辉
传媒
2篇
经济师
1篇
商场现代化
1篇
河南石油
年份
1篇
2005
3篇
2004
共
4
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国有企业员工职业生涯设计面临的挑战和对策
被引量:3
2005年
史新鹏
关键词:
国有企业员工
职业生涯设计
员工职业生涯
职业发展通道
传统人事管理
人才资源
提高岗位考核可操作性的分析研究
2004年
史新鹏
关键词:
国有企业
人力资源管理
岗位考核
岗位职责
企业执行力
绩效管理
对国有企业建立员工绩效考评体系的探讨
被引量:12
2004年
如何对员工进行绩效考评 ,建立什么样的绩效考评体系才算是科学的 ,才能达到高效 。
史新鹏
孙振强
鲁东岳
安军辉
关键词:
国有企业
绩效考评体系
人力资源管理
企业价值最大化
国有企业中层管理干部选拔体系框架结构研究
被引量:2
2004年
国有企业中层干部是企业自主管理的关键人才 ,充分发挥国有企业自身的管理职能 ,加强对中层干部的选拔和管理 ,无疑可以推动整个国有企业的人事改革。文中引入动态管理模式 ,建立四种机制 ,构建运行系统 ,试图为国有企业中层管理干部的选拔和管理体系的创新研究提供一个参考和思路。
史新鹏
程富泉
姚旭
江贻彬
关键词:
中层管理干部
运行系统
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