姜兴华
- 作品数：5 被引量：17H指数：2
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- 中国体育教练员人才队伍状况及对策分析
- ＜正＞"中国体育教练员人才队伍状况及对策分析"是在国家体育总局人事司组织对全国各省市体育人才队伍状况进行调查的基础上,首次实施的在全国范围内有关我国体育教练员人才队伍状况的调查。本次调查对了解我国体育教练员队伍的情况,及...
- 左琼蒋志学钟秉枢李业武姜兴华张锐铧刘立强
- 文献传递
- 建立我国教练员职业资格制度的可行性研究
- 李智刘大庆樊庆敏姜兴华刘立强仲笑林
- 根据我国国情，参考其他行业的职业资格制度，探索建立我国教练员职业资格制度的管理模式框架，为建立我国教练员职业制度提供参考，以此促进我国教练员职业标准化工作的规范化、制度化、科学化和体育行业标准化工作的发展。
- 关键词：
- 关键词：职业资格制度
- 中国体育教练员人才队伍现况及对策分析
- 左琼蒋志学钟秉枢李业武姜兴华张锐铧刘立强
- 对我国体育教练员人才队伍的调查分析，包括人才队伍基本状况的分析，人才队伍建设的主要成就和主要经验主要措施、存在问题、对策和建议。
- 关键词：
- 关键词：教练员体育
- 全国体育系统教练员人才队伍现状分析被引量：7
- 2009年
- 随着世界竞技体育水平与规模的发展壮大，以及国际体坛竞争的日益加剧，如何培养一支高素质的教练员队伍，已成为各国体育界关注的焦点。运动训练学理论的形成和发展，使运动训练产生了质的飞跃，教练员的劳动性质和社会地位发生了根本性改变，成为一种高度专门化、科学化的职业。纵观世界各大体育强国，无不将优秀教练员的培养作为头等大事，
- 左琼钟秉枢蒋志学李业武姜兴华张锐铧刘立强
- 关键词：教练员队伍体育系统竞技体育社会地位
- 全国体育系统教练员人力资源状况分析被引量：10
- 2009年
- 面对2012年奥运会,为了对我国竞技体育发展规划的制定以及促进竞技体育的持续发展提供有力依据,通过文献资料法、问卷调查法、专家咨询法和统计分析法,对全国体育系统教练员29 317人进行分析,结果显示:教练员总量基本满足竞技体育需要,结构趋于合理,教练员的学历层次、整体素质与能力有较大提高,人才地域分布呈现"东强西弱"态势。目前我国教练员职业尚未建立起系统、规范的职业资格制度。伴随着国际交流的扩大和竞技体育发展的全球化,我国体育界也引进了大批优秀的外籍教练员人才。
- 左琼钟秉枢贾冰姜兴华张锐铧邹新娴崔海峰祁国杰
- 关键词：教练员人力资源竞技体育职业资格
