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廖银燕

作品数：4 被引量：7H指数：2
供职机构：西南财经大学工商管理学院更多>>
发文基金：中央高校基本科研业务费专项资金教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域：经济管理化学工程更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 4篇经济管理
  • 1篇化学工程

主题

  • 2篇员工敬业
  • 2篇员工敬业度
  • 2篇领导-成员交...
  • 2篇敬业
  • 2篇敬业度
  • 1篇药物
  • 1篇一线员工
  • 1篇中介
  • 1篇中介变量
  • 1篇生物表面活性...
  • 1篇金融
  • 1篇金融服务
  • 1篇金融服务业
  • 1篇化妆品
  • 1篇价值评估

机构

  • 2篇西南财经大学
  • 1篇华中科技大学
  • 1篇陕西科技大学

作者

  • 4篇廖银燕
  • 1篇钟鑫
  • 1篇王学川
  • 1篇徐亚雄

传媒

  • 1篇中国劳动
  • 1篇中国洗涤用品...

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2008
  • 1篇2005
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
我国房地产上市公司价值评估与案例研究
价值评估能帮助企业管理者更好地理解如何:根据对每项战略选择的价值估算,在可供选择的经营战略中做出决策。制定公司的业务组合战略,了解哪些业务单元安排在母公司中是最佳的定位,哪些业务单元安排在其他的所有权模式下可以有更好的绩...
廖银燕
关键词：价值评估
文献传递
领导—成员交换对员工敬业度的影响机理研究 ——以内部人身份认知为中介变量
随着科学技术的进步、经济的发展、竞争的市场化和激烈化,企业之间的竞争不再是单纯的产品之间的竞争,而更多的是优质人力资源之间的竞争。越来越多的企业已经开始将人力资源作为企业的第一资源,人力资源管理的导向也从对员工的行为控制...
廖银燕
关键词：领导-成员交换员工敬业度
文献传递
生物表面活性剂的发展及其在工业部门的应用被引量：2
2005年
综述了生物表面活性剂的研究历史及其在石油、能源、药物、农业、化妆品、食品和环境等工业部门的应用;并论述了生物表面活性剂的发展前景。
王学川廖银燕
关键词：生物表面活性剂化妆品药物
领导-成员交换对员工敬业度的影响研究——基于金融服务业一线员工的数据被引量：4
2015年
本研究主要以四川地区金融服务业一线员工为研究对象,探讨了领导-成员交换(LMX)对员工敬业度的影响机制以及基于组织的自尊对这一机制的调节作用。研究结果表明:(1)领导-成员交换对员工敬业度有显著的正向影响;(2)员工的内部人身份认知在领导成员交换对员工敬业度影响过程中起部分中介作用;(3)基于组织的自尊调节了内部人身份认知对员工敬业度的作用效果。结论显示,对于基于组织的自尊处于高水平的员工而言,易通过内部人身份认知做出敬业度高的表现与行动。
钟鑫徐亚雄廖银燕
关键词：领导-成员交换员工敬业度
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