曲明军
- 作品数：9 被引量：44H指数：3
- 供职机构：山东大学更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究专项任务项目山东省社会科学规划研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>
- 论高校德育目标的新建构被引量：3
- 2016年
- 我国高校德育工作面临的诸多矛盾和问题与德育目标不明确有关。高校德育目标应处理好全面完整与分阶段实施,理论判断与实际操作,以及时代特点与本质特征之间的关系,从而解决层次性、阶段性,实践性和稳定性问题。借鉴国外德育目标设定的经验,我国高校德育目标的设定应在坚持主体性、层次性、渐进性的原则基础上,进行整体系统设计,将培养健全人格作为前置性德育目标,培养合格公民作为基础性德育目标,培养民族精神作为主导性德育目标,培养理想信念作为发展性德育目标。
- 曲明军
- 关键词：高校德育目标
- 大学生成长面临的挑战与高校学生工作被引量：19
- 2009年
- 新世纪新阶段,大学生成长面临机遇,也面临着挑战,对高校学生工作提出了更高的要求。
- 方宏建曲明军周明明
- 关键词：大学生高校学生工作
- 以社会主义核心价值观指导校园文化建设
- 2016年
- 高校校园文化建设,对于坚持育人为本、德育为先,培养造就德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人具有十分重要的意义。深入推动高校校园文化建设,要把社会主义核心价值观教育融入其中,只有这样,才能把立德树人的根本任务落到实处。一、充分认识当前加强高校校园文化建设的重要意义校园文化作为社会主义先进文化的重要组成部分,始终处在社会文化的前沿,在学习宣传社会主义核心价值观、建设和谐社会中具有重要作用。
- 曲明军周作福
- 关键词：校园文化建设教风政治状况高素质创新人才政治认同育人作用
- 跨国公司内部知识转移机制研究被引量：11
- 2006年
- 随着全球经营环境日益呈现出动态、复杂、不确定性的特征,跨国公司将更加注重知识在组织内部的有效转移与整合。本文在对跨国公司知识转移的相关理论进行回顾与评述的基础上,构建出跨国公司内部知识转移的机制模型,并分别从知识内容、知识传递者、知识传输渠道、知识接受者、知识转移环境等五个方面进行了具体分析。
- 于鹏曲明军
- 关键词：跨国公司知识转移
- 知识性组织成长驱动力分析被引量：2
- 2006年
- 知识性组织随着知识经济和体验经济时代的到来而逐渐引起理论界和实践领域的重视,成为当前组织改革与发展的目标和方向。知识性组织具有与传统组织形式不同的成长逻辑,注重变化、突出创造性成为知识性组织的主要特征,而学习能力、创新能力和转化能力是知识性组织不断完善自身功能、获取竞争优势的主要驱动力量。
- 曲明军张体勤丁荣贵
- 关键词：成长逻辑驱动力知识经济竞争优势
- 知识型企业成长系统的分析设计与评价研究
- 在知识经济时代，知识型企业以其能够快速适应复杂多变的环境、创造性地开展工作等特点而显示出突出的竞争优势，但同时知识型企业也存在着寿命短、规模小、管理难度大等与自身成长有关的突出问题。而现有的理论研究对于知识型企业成长问题...
- 曲明军
- 日本跨国公司的整合机制研究被引量：2
- 2005年
- 跨国公司母子公司之间的控制与协调构成了跨国公司的整合机制,并且日益成为跨国公司全球战略得以顺利实施的保证。本文以日本跨国公司为主体,分别从母公司观点与子公司观点对日本跨国公司的整合机制进行研究。以母公司为视角,日本跨国公司的整合机制具有明显的集权化特征;但随着子公司能力与地位的不断提升,子公司为视角的日本跨国公司整合机制则呈现出集权化机制的相对弱化与社会化机制的相对加强。
- 曲明军于鹏
- 跨国公司战略与母子公司整合机制研究——以日本跨国公司为例
- 该文在以往理论成果的基础上提出完整的跨国公司母子公司整合机制体系,并以此为工具对日本跨国公司的整合机制特征做重点分析.该文按以下六个部分：第一部分,对论文的选题依据和研究意义进行了说明,并明晰和界定了相关的概念.第二部分...
- 曲明军
- 关键词：跨国公司
- 文献传递
