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杨伟

作品数:5 被引量:0H指数:0
供职机构:牡丹江医学院更多>>
相关领域:文化科学医药卫生政治法律社会学更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇医药卫生
  • 1篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 4篇政治
  • 4篇思想政治
  • 3篇政治工作
  • 3篇思想政治工作
  • 2篇人事
  • 2篇人事工作
  • 2篇高校
  • 1篇修养
  • 1篇学校管理
  • 1篇政治素质
  • 1篇职业道德
  • 1篇人生观
  • 1篇人事工作者
  • 1篇世界观
  • 1篇思想教育
  • 1篇思想修养
  • 1篇思想政治素质
  • 1篇教育
  • 1篇加强思想政治...
  • 1篇教师

机构

  • 5篇牡丹江医学院

作者

  • 5篇杨伟
  • 4篇梁琦
  • 1篇才秀芹

传媒

  • 3篇牡丹江医学院...
  • 2篇思想政治教育...

年份

  • 1篇2002
  • 3篇2001
  • 1篇1992
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
浅谈思想政治工作在人事工作中的重要作用
2001年
思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。人事工作是为广大干部职工服务的,工作的对象是人,这就决定了人事工作一时一刻也离不开思想政治工作,思想政治工作在人事工作中的作用是不可替代的。 一、思想政治工作是化解矛盾的有效办法 人事工作所要完成的是广大干部职工调转、晋级、调薪、福利、安置等服务性工作。这些工作既有严格的政策界限,有时又有相对的灵活性,这就使工作中难免出现一些矛盾。尤其是随着改革的深入。
杨伟梁琦
关键词:思想政治工作人事工作高校学校管理
高校教师工资偏低原因及改革设想
1992年
建国以来,我国高校教师工资和全国一样经历了3次改革和多次调整,在不同程度上调动了广大教师的积极性,提高了高校教师的生活水平。然而,就全国各行业相比较而言,目前高校教师的工资水平仍然处于偏低状态。 1 高校教师工资偏低的原因 高校教师工资水平偏低的原因是多种多样的,除国家财政因素以外。
杨伟梁琦才秀芹
关键词:工资关系工资水平工资管理工资增长速度工效挂钩
浅谈思想政治工作在高校管理干部队伍建设中的作用
2002年
杨伟
关键词:思想政治工作高校管理干部队伍建设
加强思想政治工作是发挥人才效益的重要保证
2001年
思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。市场条件下的竞争,归根到底是人才效益的竞争。如何在物质利益不能满足人才心理期望的条件下,充分发挥现有人才的作用,思想政治工作是关键。 一、深入细致的思想政治工作是留住人才的前提 发挥人才的作用,留住人才是前提。在当前新旧体制转换的条件下,各种思想给人才的价值定位带来了很大冲击。既有以薪水多少、住房大小来衡量人才价值的,也有以位置高低来定位人才水平的。可以说,名利是世俗观念给人才价值定位的主要标志。
梁琦杨伟
关键词:思想政治工作思想教育
浅谈人事工作者应具备的思想政治素质
2001年
梁琦杨伟
关键词:人事工作者思想政治素质世界观人生观思想修养职业道德
共1页<1>
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